中秋节结束还不到一个月，直属于檀锦程控制下的公司员工又幸福了。



领完中秋以及国庆双假福利的他们，又一次收到了老板以私人名义发过来的红包。



“1017元，这数字是什么意思？”



“没看新闻吧，老板女儿是在10月17号出生的；嘿嘿，没想到老板这个浓眉大眼的还挺懂浪漫。”



“又是每名员工都有，这次得多少钱啊。”



“新闻里不是说了嘛，8000多万元；还得是我们老板啊，这几年前前后后的私人发红包得有几个亿了。”



目前直属于檀锦程控制下的公司员工总数是超过八万人的，按八万人计算就是超过8000万元，确实是大手笔。



“真希望老板娘每年都生一胎，最好是下半年，这样的话我们就每年都能拿到老板的红包了。”



“你这想法有点危险啊，这是要老板娘的命啊，哈哈。”



“话说，老板娘才28岁，老板也才刚满30岁，你们说他们会不会再生一胎？”



“这事儿谁知道呢，不过说不定还真有可能，等着就是。”



檀老板大手笔发红包的行为在社会上引起了极高的讨论度，不少好事的媒体把这些年檀老板大手笔发红包给统计了一遍。



两次生孩子针对全体控股公司，三次公司上市针对上市公司主体的红包合计加起来有两个亿了，这些钱可都是从檀老板自个儿兜里掏出来的。



全世界范围的民营企业家，当钱进了他们的兜里之后想要让他再拿出来就很难了，哪怕是做慈善也是有着诸多利益因素考虑的。



这种拿自己的钱，纯纯发红包没有任何利益诉求的行为，放在企业家里是极为少见的。



“主打的就是一个情怀啊，慈善咱们要做，但是时不时的搞点活动收买收买员工还是有必要的，这样他们才能更卖力的给你工作啊。”



“你小子，你的情怀可把我坑惨了，我们公司的官博评论区又被冲了。”



“嘿嘿，你们挨骂可跟我没关系啊，谁让你在最高点减持的，再说了我这生孩子发红包也算是我的传统了吧，生了个女儿要是不发我就该挨骂了。”



发红包连续上热搜，没想到还让船夫哥被冲了，迪子的评论区几乎沦陷了。



给这位老前辈给气得打电话找他吐槽。



“你当谁都跟你一样的现金流啊，你出去问问你那个现金流咱们同行里谁不羡慕？”



“哈哈，那谁让你在最高点减持，别说你不知道这些啊；不过叔您既然打电话来了，到时候来喝我孩子的满月酒啊。”



今年6月17日与6月23日，船夫哥两次共计减持了byd股份5824.9万股，减持总金额超过了35亿元人民币。



什么概念，三季度已过，byd今年全年的利润基本能够计算出来，净利润大概率是不会超过30亿元，两次减持的收益就超过全年净利，还是最高点不被喷也是见鬼了。



大盘是在6月15日是5178点位见顶的，之后就是第一轮下跌，而两轮下跌过程当中的6月17日与23日正好是大盘下跌反弹中继，可以说是精准减持了。



另外还有一点就是在七月份国家队救市过程当中，byd高管的亲属在这期间在二级市场上减持了公司的股份。



虽然减持金额不大，但在当时犹如惊弓之鸟的二级市场还是引起了巨大的争议，性质也是比较恶劣的。



那位高管也被迫出来道歉了。



迪子在当时承受了不小的压力，尤其同行里还有一位斥巨资增持的，这一对比他们的压力就更大了。



相比起迪子，尉来以及闪驰的高管们就显得有格局多了。



在檀锦程的带动下，公司高管都积极增持，也没有出现在救市期间偷偷减持的行为。



这一点是檀锦程提前打过招呼的，要减持套现有的是机会，但是不能在敏感时间点。



被抓的人当中白大褂是最出名的，但是整个救市过程当中被抓