部管理体系，有互联网企业大数据的配合，这一点车圈都知道，也都非常羡慕。



但是谁让主持尉来生产的是她老公呢，还是从长城挖过去的。



干不过的情况下，那就只能找背锅侠了，这都是自古以来了。



2015年的王风英感受到了前所未有的压力。



但哪怕如此，她都从来没有生出过离开长城的念头，即便是来甬城参加宴会，也只是出于企业合作以及打探情况出发的。



檀锦程笑了笑：“尉来在增长的同时，长城同样也在发展，王总的质疑不是没有道理，您也可以当我是吹牛。”



“这样吧，咱们就以三年为期限，来一个三年之约，三年之后尉来整车业务营收超过长城的话，我们欢迎王总的加盟。”



“另外，您只要一上任，我们就会给予您330万股的股权激励。”



办公室里只有张利夫妇与檀锦程三人，檀锦程补上的这句话，瞬间让气氛有些尴尬，王风英脸色有那么点不太好看了。



一直选择旁听的张利闻言苦笑不已：“老板啊，你能不能不要这么毒舌，好好的您提这事儿干嘛。”



今年八月份，长城提出了一项股权激励草案，内容显示王风英可以获得330万股的限制性股票，但是谁也没有想到这份草案居然被股东大会给否了。



“嘿嘿，这哪里是毒舌，这是我邀请王总的诚意啊，我们尉来的330万股可比长城的更值钱哦。”



当前长城的市值在1100亿元左右，330万股也不过4000万元左右，这么点东西居然被否了，换了在尉来根本是不可能出现的。



当时檀锦程在听到这消息之时只觉得不可思议，这玩意儿还能让股东大会给否了？



区区4000万价值的限制性股票而已，又不是直接给现金。



拿尉来今年来说，悦驰系列销量火爆，张利这名制造部经理功不可没，檀锦程已经计划在年报时提出增加他的股权激励基础了。



正好之前股灾期间回购了不少。



干得好就应该奖励嘛，尉来也是少数高管全员持股的汽车企业，多的像张永，余利国等持有千万股之巨，少的也有几万股。



张利目前持有尉来50万股，折算成市值差不多在600万元出头。



虽然大家都是不差钱的主儿，但想要马儿跑，同样还是要喂草的。



另一方面，高管全员持股也是对公司形象的一种宣传，作为一家上市公司，掌握着各部门核心数据的高管都不乐意持有公司的股票，那又怎么获得股（韭）民（菜）的信任。



“你不要生气，檀总私下里性格是有些跳脱的，他还是名年轻人嘛。”



王风英无奈的摇了摇头，她有点不开心是真的，但并非针对檀锦程，这事儿确实在她心里留了根刺，有些不舒服。



suv赛道销量第一的悦驰系列很牛，但是不代表第二不优秀，今年的哈弗同样也是全面爆发，她的成绩是不可否认的。



檀锦程摇了摇头正色道：“我是认真的，在尉来做出贡献就会有相应的待遇，王总的成绩足以配得上这样的待遇，张总也别觉得我是故意刺你们。”



“另外我还可以提前给你透露一下，今年我们悦驰系列取得的成绩足以让你的股权激励再提升一个档次。”



张利抬头看了檀锦程一眼，又看了一眼自己的老婆，张了张口但终究是没有说话。



“我对王总的邀请绝对是认真的，我也不期望王总现在就答复我，您可以回去考虑考虑，从家庭，未来职业前景等等方面。”



“还是那句话，三年之约，三年之后营收超不过长城，今天这席话算我白说。”



三年之后的2018年是尉来成立十周年，也是行业巨变的一年。



步入十个年头的尉来可以勉强算做得中年人了，到时候大企业的通病肯定会比较严重的。



檀锦程需要张风英这样一位新入局又有着手腕的高管来处理公司的一些毛病。



这个角