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制造业为什么不受员工待见，员工们宁愿去送外卖都不愿意进厂，除了不够灵活自由的工作环境之外，最重要的原因还不是赚不到钱。



“在工厂上班，能有个年入十万的薪资水平，虽然说没有那么的自由，但胜在稳定，那么谁又愿意风里雨里去送外卖啊。”



当赵鑫怡通知到闪驰管理层，传达2021年度闪驰员工提高薪资待遇，张旭鹏当夜就带着他的家人过来蹭饭了。



今年过年，檀锦程与张旭鹏两家人还是没有回老家过年，不过都不约而同的把老家的爷爷奶奶给接了过来，另外张旭辉一家人也到甬城来过年了。



再加上各自老婆的娘家人，这个春节还是非常热闹的。



“老板这话说得有道理，老实说现在我们在人员招聘方面确实面临着这样的问题。”



庐州虽然在这些年以经济发展，独特的投资方式而闻名全国，但是整体的薪资水平其实并不高的，第一批零零后走上工作岗位开始，张旭辉明显的感觉到了招聘过程当中出现的问题。



哪怕锦新整体的薪资水平要高出行业很多，但是已经形成了这种固有的形象，是很难扭转的。



檀锦程笑道：“还有一个原因，那就是进厂要一定的门槛，去送外卖，当主播几乎没有什么门槛。”



直播行业在特殊背景之下异常的火爆，说实话也挺赚钱的，无论男女都很难抗住这种诱惑，互联网上的调侃，第一批花手摇的那些网友，都已经开上库里南了。



“现在都在说新消费，但是论招聘的话，也可以有新招聘，那就是有别于传统行业，除了提高待遇之外，咱们还得在用工群体里改变形象。”



无论是汽车，还是动力电池行业，虽然被称之为新经济，但是在用工群体里的形象都偏向于传统行业，加上有一定门槛的原因，竞争力确实是越来越差的。



八零后的暑假工，可能是去kfc里当服务员，去工厂里做暑假工，但是零零后的暑假工，他可能是去送外卖，去当主播，挣到的钱甚至要更多一些。



“是啊，主要还是经济形势的变化。”



短短十几年的时间，进厂就从要找关系变成了没那么受欢迎了，如果还抱着固有的思路，哪怕是大型集团公司的经营都会出现问题。



“你们几个，今天都二十九了，还在聊工作，能不能休息休息啊，吃饭了。”



檀锦程与张旭鹏三人在客厅里闲聊，厨房里的正在准备晚餐，过了明天大家都有自己的事儿，今天算是几家人在一起的一个大聚餐。



“好吧，那就不聊了，旭辉哥一家人难得过来，今天放松放松，晚上大家喝点儿。”



端着菜的张素芝嘴上虽然抱怨着，但是脸上开心的神色是掩饰不住的，上了年纪的人都喜欢热闹，尤其是一年当中见不着几次面的亲人。



十几年的时间，生活发生了天翻地覆的变化，她再也不是那个家庭主妇了，出门在外都有司机跟着，哪怕是回老家都会有一堆人围着。



早前几年，张素芝跟檀立华还热衷于回老家，夫妻二人私下里还曾经聊起过儿子为什么对于回老家不那么的热情，但是慢慢的他们也开始理解了。



过年期间走亲访友是传统模式，在张素芝夫妻俩看来，已经是一种负担，像是今年这样把自己家的几位老人接过来过年，轻轻松松的同时又热闹无比，倒是挺好的。



整个春节假期，处处都透露着跟以往不一样的地方，虽然每个地方的政策都比较严格，但国人嘛，过年过节的，一则是为了做生意，二则人情世故方面也有，因此各地的消费还是不错的。



电影与综艺消费非常的火爆，加上留守过年带来的一人经济，让单人份的年夜饭套餐销量同比增长了240%，迷你火锅，小容量的家电，都成了爆款。



某团的春节宅家订单，单人观影，单人健身的套餐同样是非常的火爆。



另一方面，传统文化在新的表现形式之下，也非常的火爆，故宫的文化成了顶流，由锦鹏实业旗下品牌赞助的豫省卫视的春晚奇妙游，当中的唐宫夜宴舞蹈意外的火遍全网。



从最早近乎于玩闹性质的“悦悦”品牌，到后面认认真真