立部门而言，反而是有效的。”



赵扶光这番话，稍微让两位市长的怒气缓解了几分。



“接着说。”



“什么是宏观，什么是独立部门，说清楚点。”



两位市长陆续追问，赵扶光深吸一口气，继续胸有成竹道：“就拿沈市长来说，他认为职能分离有利于部门发展，这个观点其实是基于常务部的立场，从立场的角度分析，常务部职能众多，底下设有诸多科室，以至于权力分散，一系列科室的功能范围不够清晰，如果职能分离制度能够施行，足以有效划分权力边界，让每一个科室作为独立的部门，执行更多的职权，做更多的事。”



沈厚德怔怔点了点头，以示认同。



“而若拿苏市长来说，他认为职能分离制度过于激进，一旦施行，只会让单一的部门有更多理由滥用职权，难以做到统一，甚至与其他部门冲突，他的观点是基于组织部的立场，组织部作为重要的人事指挥部门，工作量大，政策性强，严谨性高，因此在组织部的视野里，任何部门的职权都必须固定在一个范围内，有大权就办多大事，唯有如此才能方便组织。”



听着赵扶光这番话，苏毅点头表示认可，接着又追问了一句：“既然你能说清楚我跟沈市长的观点，那在你看来，谁的观点更接近文章主旨？”



赵扶光脱口而出：“都接近。”



“嗯？什么叫都接近？”



赵扶光接着说：“其实两位市长的观点都跟文章主旨契合，唯一的不同是，沈市长的主张是对事，强调的是职能统一，苏市长的主张是对人，强调的是职权固定，我收回我最先开始说的那句话，两位市长的观点没有不正确，也没有冲突，纯粹都是正确的观点，只是在执行思路上采取了不同的考虑方向。”



沈厚德和苏毅露出了相同的表情，双双不解皱眉。



“没有冲突？”



“还都是正确的？”