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现在又帮陈着背锅，能不能成为这位心机深沉又善于做戏的大老板心腹，这些都是很重要的加分项。



看到张广峰爽快的答应下来，陈着满意的点点头。



“客服评价体系”一定是要加进去的，陈着早有这个心思，只是没有找合适机会提出来。



陈着不想被员工记恨，这样容易蔓延到整个公司，张广峰就是一个很好的背锅对象（员工宣泄情绪的对象）。



当然陈着也不会忘记他的付出，如果也像那位城管局领导玩一手过河拆桥。



广峰同志估计都会都会对“背锅”产生pstd了。



但是对于普通职场人而言，如果不能分辨出领导是不是拥有陈着这样的大格局。



让他私底下需要你背锅的时候，切记要慎重，至少要准备个录音笔什么的。



……



（今天还有三章，昨天有个挂职时的领导来省城，接待耽误了码字时间。不过我们也聊到了关于“背锅”这件事，小tips：录音笔是一定要的。）



(本章完)