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正文 第589章、团队里的“特聘专家岗”
:「我对创业什么的不感兴趣,要是搁古代,我就是那种在街上晃荡的地主家儿子,没事遛鸟斗,还有——”



「还有调戏良家妇女?」



陈着侧头问道。



「去去去,调戏陌生的妇女有什么意思,还不如回家找自己老婆吵架有趣。」



王长花摇头晃脑的说道。



陈着笑笑,撕下一张传单擦了擦后颈的汗,语气也认真起来:



「大黄,你现在已经有三家店,该考虑搭建一个团队了。你们得划分清楚,谁专门负责门店运营,谁专注研发新品,谁跑供应链采购,谁又来主抓推广宣传·—..”



「要这么细致吗?」



黄柏涵没经历过这些事,但是皇茶的规模,其实已经到了这一步。



「当然。」



陈着说道:「一个人再强,浑身是铁又能打几根钉?公司的意义就是各司其职、查漏补缺、互相托底,以后不是【为你干活】,而是【与你一起做成一件事】,最后形成企业文化。」



在经历了一些惨痛教训后,大黄现在就是特别的「听话」。



看见死党这么认真的叮瞩,他当场就瓣着手指头数了起来:「江姐算一个,波哥算一个,文叔算一个,还有—..」



黄柏涵有点犹豫,手指也是出去文收了回来。



「牟佳雯算不算?」



黄柏涵突然问道。



「你自己定。」



陈着不打算给出什么主意了。



「那就算她个临时工吧。」



黄柏涵一咬牙。



陈着咧嘴一笑:「也别叫临时工了,干脆给个【技术特聘·临时编制·不包五险一金·但可免费喝奶茶·重点项目紧急支援专家】的岗位。」



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