次日，启明星游戏办公室。



“陈总，我是锐科国际尚海分部的总经理步劳，同时也是负责您这一次需求的顾问，您之前需要的助理，我们这边已经把名单罗列出来了。”



办公室里，步劳带着微笑进行介绍。



“你好。”陈旭听见对方的介绍，也是有一点惊讶。



毕竟他只是招聘一个女秘书而已，派出的顾问这么有牌面？



似乎察觉到了陈旭的惊讶。



步劳带着带着微笑解释：“虽然您只是招募一个助理秘书，但贵公司在我们锐科国际内部的评级是很高的。”



这说的是实话。



如果只是招聘一个助理秘书，这种事情别说他这个总经理了，就算是下面的高级顾问都用不着。



但关键在于，公司内部在看到启明星游戏相关的介绍后，立马将评级抬高了。



从规模上面来说，这就是一家中小型公司。



可却非常有潜力。



前身目标游戏，一个快被干破产的小公司。



但在被收购后，仅仅用了半年便打造出了一款爆火的游戏。



还涉足了海外业务，并从日本挖来了一批员工。



种种迹象都表明，这是一家非常有前途的公司。



而他们也不是尚海本地的猎头公司，想要跟当地老牌的那些猎头公司竞争。



只能将目光瞄准在这种有可能崛起成大公司的企业上。



现在从它们身上挣不到多少钱，不代表以后挣不到。



“针对于陈总您的需求，我们进行过了严格的筛选，这是她们的简历，您可以先看看。”步劳带着微笑，将手中的简历递了过去。



“我看看。”陈旭露出笑容，心里面生出一些期待。



伸手从步劳的手中接过简历文件。



陈旭慢慢翻开。



第一位，资历非常出色，能力似乎也很出众，离职的原因也比较简单，原公司经营不善破产了，不过这跟助理秘书这个职位没啥关系，就是这年纪貌似跟他妈一样大了？



没关系，还有第二位。



同样的经验丰富，能力出众，离职原因也没什么乱七八糟，属于公司发展方向往海外倾斜，这位想留在国内于是只能找下家，就是这年龄怎么跟他想的完全不一样？又是一个临近40的阿姨？



深深吸了口气，陈旭继续往后面看。



越看，陈旭的表情越严肃。



而边上的步劳，这脸上的微笑也慢慢消失，心中有些惊疑不定。



怎么回事？



这位陈总怎么越看感觉越不满意？



不应该啊！



这可都是他精心挑选出来的人才！



‘能力出众’‘五官标致’‘女性’‘未婚’



回忆着当初他收到的需求通知，步劳有些不解。



他挑选的完美符合条件啊！



如果是一些刚进入猎头的小年轻，看到这些标签，再加上发现陈总是个年轻人。



可能就肤浅的曲解意思，直接就找一些很纯粹的花瓶了。



但这就是他们为什么是普通员工，而自己是总经理的原因了。



步劳明白，对于陈总这样的人。



能力远远要高于一切。



游戏他虽然不懂，可对于网上的一些评价他还是能看懂的。



收购一家破产游戏，并投入巨额资金开发一款极具魄力创新的游戏。



先是差评如潮，但却坚持自我，取得口碑。



甚至还将大鹅集团旗下的一个知名工作室斩于马下。

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