电话突然响了起来，是唐玲。



“小明，有空吗，可以帮我去门口拿点儿东西吗？我现在在外边儿。”



“没问题，玲姐，你出差了啊？”



“在社保局给你们办社保呢，待会儿还得去趟公积金管理中心，赶他们下班前。”



“玲姐辛苦了。”



程明的薪水现在是三千二，等试用期结束转正后会涨到四千。



对，试用期。



工作室直接跟他签的是正式劳动合同而不是实习合同，当然也提前问过他让他自己选择，签了之后就是社会人士而不是应届生了，但对这小伙儿，说了跟没说一样的。



而且程明本身就是府南人，当初并没有将户口迁到学校集体户上去，也可以办理社保和公积金。



陆启皇权特许他每周请假回学校上课，而且算因公外出，不算个人事假。



小伙子机灵，眼里手里都有活儿，青春热血没架子，才进公司不久就已经和很多人非常熟络了，不愧是房产经纪人出身。



平时谁要找人帮点儿小忙，一般都会找他。



程明走到公司门口一看，一个小包裹，签收之后回到前台拆开后是几十本小本子。



“是员工手册啊。”



“对，帮我把它们发了，人手一份。”



“好的，陆总他们那边儿也发吗？”



“也发。”



“这是你写的啊？”



“陆总写的，谢了啊，哎哟，到我了，先挂了。”



工作室现在总共就十来个人，员工手册倒印了50本，还标注了2013年第1版。



封面简洁有质感，让人一看就有些喜欢，虽然只是本员工手册。



程明挨个送到每个人手里后，回到工位才坐下来慢慢翻阅。



他在绝世好房也领过，那本可厚太多了，密密麻麻地全是职务工作，惩罚措施，一百多条规章制度，大几十条行为准则……



反正通篇看下来就是不准这样，不得那样。



全世界的公司都差不多吧，至少他所知的国内绝大部分是这样的。



但手里的这本，他翻开第一页，第一眼就看出来这份手册的与众不同。



其实这也是企业文化的一部分。



扉页上就写着“本手册并不重要，重要的是你要无所畏惧地前行。”



这逼格也太高了……不愧是陆总，就这么简单的一句，程明就感觉自己有些燃起来了。



他从未想过自己会对一本员工手册有如此浓烈继续翻阅下去的欲望。



首先的内容是工作室的介绍。



“四十二是独立的，我们将不会接受任何外部投资，永远不会，这是我们始终保持自由创作和商业实践的基本前提。”



这话真的……太霸气了。



恍惚间，他还以为自己在读《独立宣言》……