程彻回头一看就认出来者。



v5老板何猷君。



“青训营的状元程彻，”何猷君认出他来，主动伸手相握，“我从辣子那里听说过你。”



“不好意思，来的有点晚，”何猷君笑容中带有几分歉意，“刚跟rookie和教练组对接完，他们在酒店隔离，我就赶紧过来了。”



他边说边走，领着二人进入自己的独立办公室。



程彻看向许容稚，表达的意思相当明显。



居然是老板来办理签约？



何猷君似乎是看破程彻的惊讶，特地解释一句，“管理层员工不够用，刚招来的人还没入职，我只能亲自上阵了……总不能让辣子来跟你办签约，那样会显得我们v5有点敷衍。”



他取出一份文件递过来，“这是程彻你的合同。”



“选秀大会竞拍的50万走一遍税务就会打到你账上，那算是签字费，具体合同薪资是一年100万。”



程彻表面上波澜不惊，内心倒是雀跃不已。



他最近在青训小团体的群聊里经常看好友们聊起工资，大多就是1万/月，卡着ldl的最低标准线来。



相比之下，100万绝对算是巨额合同！



何猷君趁程彻确认合同时，一直在打量对方。



他自然也清楚，100万对新人来说是笔巨款。



上一个刚签约就能拿到这么多钱的，要追溯到2016年的jackeylove。



但何猷君心如明镜，把算盘整得明明白白。



rookie+karsa在电竞圈可谓功成名就，自己即便给他俩的年薪涨上100万，顶多就是受两句感谢，人家转头也不当回事。



毕竟这钱连卡萨一块表都买不起！



要是把这钱用来给新人呢？



效果完全不同！



何猷君来办签约就是因为足够重视程彻，想要将他培养成v5的绝对核心。



笼络人心是必要工作！



程彻大致看过合同，便将其交给许容稚。



女孩这段时间在腾竞没少扒拉合同，现在官方早已明确格式，模板都是一个套路，故而她扫得飞快。



“何老板，合同是两年对吗？”



何猷君点头，“官方规定过，lpl选秀上来的新人都是一样的。”



两年已经算是青训营福利了，要是直签俱乐部，基本都是3年合同——就跟bin和杰克这对黄冈双子星一样。



“是两年，但两年之间亦有差距，”许容稚认真说道，“我们想签1+1。”



“第二年的选项主动权会在俱乐部手上，只要跟住别家俱乐部给出的价位，程彻依旧会留在v5。”



这是两人商量过后的统一想法，既能将自身收益最大化，将来灵活变通也有空间。



“如果何老板能接受的话，我们可以将第一年的合同薪水适当再压一点。”许容稚主导话题。



何猷君扯扯嘴角，“你对他下赛季的表现这么自信？”



要是签署1+1合同，第二年的薪水会发生调整，万一程彻s12打烂了，接下来连这100万的收入保障都拿不到！



“当然。”许容稚毫不迟疑。



何猷君陷入沉默。



假如程彻去tes、edg之类的俱乐部，人家肯定不会商量，不签两年约就去找腾竞仲裁，到时候谁怕谁？



但v5不一样。



买了中野两個老东西，就指望他们爆点金币出来养新人，程彻这种天赋怪对v5来说至关重要！



对方摆明了是看清俱乐部与选手之间的供需关系，才敢提出条件。



心思细腻的很！



不过