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正文 第206章 很有趣的系统
只是单纯的‘不平等’。



因此,很多人都说政府机关不通融,但它本来就是这样的系统。



本来就是为了在“统一的鼎盛时期”即“高度经济增长期”顺利运营而建立的系统,所以很难变化也是理所当然的。



……顺便一提,年轻人说要换政府,却不去参加选举,这是矛盾的。



“说起来,‘最高会议’这个系统是从‘行政’中分离出来的组织,这点也很厉害吧……基树你知道‘龟国式雇佣惯例’吗?”



“第一次听说。”



“是‘终身雇佣’、‘年功序列’和‘企业别组合’。”



明年夏天说明。



“……只有一开始才知道。”



“‘年功序列’是指根据‘工作多长时间’获得更多的工资。”



“也就是说,对社会贡献不大,吃了不少饭的老人没有发言权。”



“明年夏天。说得太夸张了吧?”



“不是吗?”



基树嗯地点了点头。



“那么,‘企业工会’是指什么?”



“换句话说,就是‘企业福利’吧。现在父母都工作的地方很多,但以前是‘男人工作’‘女人做家务’的感觉,所以‘男人的工资’不是给‘男人’,而是给‘家庭’,所以多给一些,孩子出生时,作为补偿养育费的工资。好像要涨钱之类的。”



“原来如此。”



基树似乎理解了他的意思。



“那‘龟国式雇佣惯例’怎么样了?”



“所谓‘最高会议’,就是以‘龟国式雇佣惯例’为中心,恰到好处地引进实力主义的组织。”



“本来就需要面对怪物和罪犯,所以不能放弃‘实力主义’。”



基树点点头,然后歪着头。



“……我曾经在龟国观光过……”



“怎么了?”



“当时我看了很多新闻,你不认为对龟国人来说,‘实力主义’是以‘龟国式雇佣惯例’为中心,‘实力主义’是附加因素吗?”



“……基树想说的是,‘实力主义’不需要‘龟国式雇佣惯例’,所以把‘实力主义’当作核心的想法很奇怪。”



“是的。首先,‘实力主义’是想要削减经费的企业想要采取的方针吧。那么,我想这是一种有利于雇用员工的体制,这是不可避免的。”



“……基树。”



“怎么了?”



“黑暗太深了,要不要浮出水面?”



对秀星的那个理由苦笑的基树。



“我明白了。而且,我也理解了‘最高会议’这个系统。在此基础上,我想说的是……真是乱七八糟。”



“当然是近几年才形成的系统,好像是八年前成立的,成员好像没变。”



“哦……嗯?这个学校的学生会会长,10岁就参加了?”



“是啊。”



“……我希望你能放弃保守的理念。”



听了基树的话,秀星和来夏都笑了。



设有专用的大厦,最顶层有一间可以容纳五名最高会议人员的会议室。



能够进入的成员相当有限,变得相当严格。



看来有了神器,安保工作就万无一失了。



秀星也能进入,不过,确实因为不能蒙骗传感器侵入的事被发现的可能性非常高。



传感器和路障使用的是考虑到相乘效果的最高神的神器,即使挑战也必须认真对待。



当然,本来就没有那么大的兴趣,秀星也不喜欢那么麻烦的事情。



“……在顶层的前一步停了下来。”



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