白澜盯了白渺一会，她突然开口问道。



“大白，你实话实说，你这干得好好的动画导演，怎么突然就辞职了？”



白澜这次问得很正常。



她说的是辞职，没说失业，这样白渺自然能接受了。



一旁的芈芽寒也放下了猪蹄。



她手里拿着两瓶酒，就等着白渺一诉衷肠，两行泪流，三人把酒，四五六口饮尽。



白澜和芈芽寒都认真地看着自己，这让白渺有些想用脚趾抠个三室一厅。



“我......”



白渺纠结了片刻，还是投降了。



“好吧......”



“老东家那边其实也不是开除我，是我的合同年限到了，但是老东家那边说他们没有办法再给我续约了，还给了我一份去东尼的推荐信。”



“东尼？”



白澜愣了一下，听到了这個名字，她有些惊讶。



“那不是国内动画三巨头之一么，你这也算是升迁啊，为啥不去？”



“我把信给你看看，你就知道了。”



白渺去房间里掏出了一封推荐信。



她脸上的表情满是无奈，把推荐信递给了白澜。



白澜打开信封。



这确实是白渺的老东家写给东尼的推荐信。



白渺双手捧着推荐信，芈芽寒趴在她肩膀上瞪大眼睛一起看。



两个小姑娘看了十分钟之后，都陷入了沉默。



到底是什么样的卷王员工。



会让资本家都感觉到害怕啊？



白渺的老东家这封信中，几乎是极尽词藻地夸奖了白渺的能力和工作态度。



但是却在白渺的工作时长和思想方面写了长长一大篇。



白渺在老东家里的知名战绩，包括但不限于：



1、一周时间，通宵五天，总共睡眠时长八个小时。



2、周末擅自加班，擅自带动组员加班。



3、被公司强制休假的时候，也在家远程加班。



4、不仅push自己，还push同事，甚至push上司。



5、在公司发表了著名的内卷演讲，鼓舞公司内卷士气，改变公司生态。



......



白澜看着这一条条的。



她突然觉得白渺生在这个世界实在是可惜了。



这要是放回社畜时代，白渺妥妥的超级卷王。



可在如今这个社会，市场中的公司们在员工工作方面，其实偏向于一种比较安稳、舒适、适当节奏的工作氛围的。



像白渺这么内卷。



公司不仅要按照国家规定的劳动法支付给她加班费，还要给她各种补贴。



如果只是她一个人，公司倒也还好。



但是白渺在公司里是一个很能振奋人心的小领导。



这也就带动了某个月里公司在加班费用这一块的支出远超预期，甚至比发出去的工资还高了。



在如此的国家规定中，公司经营是有一条高压线的。



也就是公司聘用员工规定的人均加班时长单月不允许超过多少小时。



而老东家在白渺的带领下，每个月都在冲击这条高压线。



这哪里是加班高压线啊？



这是公司股东们的心跳爆炸线！



之所以把白渺推荐给东尼。



是因为东尼有着完整的工休制度，不允许加班，工作福利在行业内数一数二。