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正文 第102章 面试

只是哭着说:“我不知道。”



她很想再给魏修一次机会,但她也下不了决心和父母决裂。



此刻她心里的折磨不比魏修来得少。



魏修也明白现在说什么都无济于事,只有做出来,才能换取她家人的原谅。



离开女友的家。



魏修坐在马路牙子上,掏出自己的手机,打开BOSS。



他的学历不高,高中肄业。



但好在出社会早,各行各业都干过。



如果认认真真投简历,凭借工作经验还是能找到一份糊口的工作。



【运营专员】、【客服专员】、【销售顾问】……



看起来职位名称都人模样,但给出的薪资全都是骡马级的。



经过监狱的修行之后,魏修个人对薪资已经看开了。



如果是一个人生活,怎么着都够了。



但现在,他考虑的是未来,是两人。



要想让女友的家长回心转意,起码要让人家看到自己在钱江立足的能力。



魏修的父母都是外地人,现在都退休了,靠退休金和倒腾点小生意生活,都在钱江租房住。



对于魏修这样在钱江的外地人来说,安得广厦千万间,广厦一千万一间。



房价即便血崩,也崩不到自己手里。



把父母的所有积蓄掏空了,他顶多能拿出个偏远郊县的首付。



将来每个月还是要担负近万的房贷。



所以至少要找一份拥有稳定的底薪和明确晋升渠道的工作。



投了几份简历之后。



魏修觉得希望渺茫,这种既要又要的想法,根本不是踏实下来的样子。



归根结底。



自己还是个赌徒。



如果当初多念点书就好了。



他看到挂在BOSS首页的招聘帖子,馋的不行。



像顺风这样的稳定大公司,月薪动不动五六万,能进去该多香啊。



不过。



人家学历要求都很高。



魏修也尝试投了一份简历进去,纯当是广撒网了。



像他这样高中学历的简历,HR可能看都不会看。



如果看了,那就说明他眼瞎



……



周三早晨。



卫筱开完了公司例会,把负责人事的副总经理耿雪留了下来。



“耿姐,前天交代你的事情有下文吗?”



“有,我现在向您汇报。”



耿雪点点头,绕到多媒体投影仪器前,将自己做好的插件投映到屏幕上。



这是一份具体的招聘计划。



前天从顺风回来之后,卫筱就让耿雪负责物色飞牛智控的产品经理。



总裁亲自叮嘱的人事任免,耿雪无比上心。



手拿遥控器开始讲解:“我们在多渠道展开了寻找,目前有几个人选。”



“王稳,担任过某汽车品牌的产品经理,成功操盘过两个车系的研发,目前这两个品牌都已经从厂商独立了出来,不可谓不成功。”



卫筱微微皱眉:“嘶……”



这两个车系她都听说过。



一个是常年稳居细分车型榜首的稳健龙头品牌,另一个是新晋的电车翘楚。



都很强,强的离谱。



如果王稳接手飞牛智控。



按照他履历来看,非得把飞牛智控做大做强了不可。


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