他想说，是不是可以用来加速更多项目的推进？或者进行更大规模的并购？
李云峰的敲击停了下来。
他抬眼，扫视了一圈会议室里那些因为巨额利润而显得有些亢奋，又有些不知所措的脸孔。
“储备金？”李云峰嗤笑一声。“龙腾的储备金，还不够多吗？”
他站起身，走到巨大的落地窗前，看着外面如同火柴盒般渺小的车流。
“这笔钱，”他缓缓开口，声音不大，却清晰地传到每个人耳朵里，“全部分下去。”
“噗——”
有人刚端起茶杯，一口水直接喷了出来。
“咳咳咳！”
“董……董事长？您说什么？”财务官以为自己听错了，眼镜都差点滑下来。
“我说，把这三百一十五亿美刀，一分不留，全部作为特别奖金，发给集团所有签约员工！”李云峰转过身，语气斩钉截铁。
“人人有份！”
会议室里死一般的寂静。
针落可闻。
所有人都像是被施了定身法，傻愣愣地看着李云峰。
发……发下去？
三百多亿美刀？
给两千多万员工？
“董事长，这……这不合规矩吧？”一位负责人力资源的高管，结结巴巴地开口。“这么大额的奖金发放，没有先例，而且……而且会引起市场剧烈波动的！”
“规矩？”李云峰挑眉。“我李云峰做事，什么时候讲究过那么多臭规矩？”
“市场波动？让他们波去！我龙腾发钱，关他们屁事！”
他走到那位人力高管面前，拍了拍他的肩膀。
“老吴啊，你算算，这两千零八十七万兄弟姐妹，平均下来，每人能分多少？”
老吴哆哆嗦嗦地拿起桌上的计算器，手指按了好几遍才按对数字。
“三……三百一十五亿，除以……两千零八十七万……”
“大概……大概每人能分到一千五百零九点七美刀……”
“换算成龙元，差不多……差不多一人一万块出头了！”
嘶！
又是一片倒抽冷气声。
一人一万块！
龙腾集团两千多万员工，从高管到流水线工人，人人一万块！
天上掉馅饼也没这么夸张！
“董事长！这……这太……”小何也忍不住开口，她想说太疯狂了。
“太少了？”李云峰反问。
小何：“……”
李云峰咧嘴一笑，露出一口白牙：“就是要这个效果！”
“钱，是什么？是王八蛋！生不带来死不带去！”
“我龙腾现在不缺钱，一分一毫的利润，我看得不重！”
“我看重的是什么？是人心！是这两千多万跟着我李云峰吃饭的兄弟姐妹，他们能不能挺直腰杆，能不能过上好日子！”
“以后，”李云峰话锋一转，声音沉了下来，“龙腾集团在国内的正式员工编制，原则上，不再进行大规模扩招了。”
“除非是海外新建的工厂，或者有特殊战略意义的顶尖人才引进，否则，把我们现有的队伍带好，就够了。”
“把省下来的人力成本、管理成本，都给我变成实打实的福利，落到每个龙腾人的口袋里！”
这话一出，众人更是心神激荡。
不扩招，意味着内部竞争压力减小，晋升空间相对稳定，而福利待遇还要持续上涨！
这是何等样的魄力！
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