工作拿过来说道：“大家今晚再辛苦下多加点班，把手头这些工作尽快完成进行测试，晚饭我请大伙儿吃大餐！”



这群码农自从入职华盛电商部门后就一直处于高压工作状态。



眼看现在都已经晚上九点了，他们老大竟然还要让他们再加几个小时的班？



疯了吧？



就算加班费是双倍也不能把人往死里造吧？



于是有员工就哀嚎道：“老大，赶进度不是这么赶的吧？这都九点多了，兄弟们回到家收拾收拾能十一点睡觉都算快的了。”



王臬清心底烦躁涌起，但他还是压着烦躁笑道：“我知道大家辛苦，如果太晚可以在公司睡，我连夜安排睡袋和日用品过来。”



下面人：“……”



他们面面相觑。



他们部门老大是不是真疯了？



现在是13年，职场内卷还远不如后来严重。



后来好多大企业开始向社会输送人才时，很多员工为了不被裁员都开始疯狂内卷，大厂里自带帐篷睡袋在公司睡觉的比比皆是。



但现在是2013年，这种操作是没有的，甚至说出来都会被人嗤笑的。



那时候人们笃信自己有本事哪里都能混到饭吃，此处不留爷自有留爷处。



所以下面人开始抱怨：“老大，哪有这么搞的啊？”



其他人也跟着乱糟糟附和：“就是啊，这也太过分了吧？”



这简直就是把人当牛马用嘛。



听着下面怨声载道的抱怨，王臬清只觉得气血上涌，脑门上又跟筋一跳一跳的。



终于。



王臬清把手里的红牛“砰”的一声摔地上：“嚷嚷什么！能干就干，不能干滚！”



部门办公室顿时死一般寂静。



他们看着眼神凶狠的王臬清面面相觑，他不把人当人看当成牛马使，他还生上气了，凭什么啊？



王臬清也很委屈，加班是有加班费的，我还贴心的给你们买饮料买吃的，你们生活上一切问题我都可以帮你们解决，你们怎么还不知道感恩呢？



扫视着这群手下，王臬清扯了扯领带：“不想干的现在就提离职，我立马批。”



(本章完)　　　　。