为何会在大米特别困难时抛弃雷俊？



其实还是因为在2020年的时候，大米经过两年的努力，终于走出了股价螺旋式下跌的泥潭，重新涨回了17元的发行价。



雷俊非常高兴，论功行赏给3位高管送了价值4.4亿的股票。



照理说，周首咨作为大米的CFO，对股价贡献更大，理应拿到股票奖励，但他拿到是1亿股的价格行权——他在未来一定时间内有权以24.5元的价格购买1亿股大米的股票。



雷俊的这种做法意在鼓励周首咨继续为公司奋斗，未来大米股票即使涨到100元了，他仍可用24.5元的价格购入股票。



大米发展得好，周就多赚点；发展得一般，就少赚点；要是不行了，那就打水漂，白忙一场。



这是一份看上去并不差的奖励，但雷俊给这份奖励加了个期限，只能在10年后，也就是2030年才能兑现。



换句话说，雷俊想用一份10年的长约绑住周首咨，让他死心塌地地跟着自己干。



要是一般的打工人，肯定就乐巅乐巅的答应了，毕竟雷俊是何等人物？



大米的未来肯定一片光明啊！



然而周首咨拒绝了，因为他不相信世上有保质期长达10年的“大饼”，鬼知道10年后大米的股价是个什么样子！



于是半年后，周首咨就找了个理由离开了大米公司。



外界都在为他痛失1亿股权而惋惜的时候。



哎，人家突然宣布要担任斗音的ceo了，而且还拿到了价值更高的股权，并且不是画大饼的那种。



周首咨本身家里就有钱，自己干了这么多年早就财富自由了，而且确实是实力强的令人发指，在职场当然是谁都不惯着，想说啥就说啥，百无禁忌。



越级找领导谈话算什么？



人家不高兴了，直接拍屁股走人！



世界500强公司有的是想挖他的。



陈默心里升起了挖人的心思，于是耐着性子反问道：“小周，你以为我diss三丧只是为了炒作吗？”



“不是吗？”



周首咨一直以为是这样的。



“炒作只是一部分，另外一个重要的原因是宏观定位。”



陈默解释道：“大米最新的旗舰机刚上市，除了米粉之外，很多消费者对这款手机缺乏一个准确的定位，甚至很多人还对大米手机带有偏见，觉得大米是低端机、廉价机，对大米手机有很深的偏见。”



“可我们应该算是中端偏高的那一列了。”



周首咨给出了一个比较准确的概括：“咱们的配置已经堪比一些3500元的手机了，甚至比三丧4000块钱的手机配置还高了一点。”



陈默点头：“是啊，你是内行人，所以明白，但消费者明白吗？”



“所以我们就碰瓷三丧，通过树立一个假想敌，让消费者对大米手机有了快速的定位，这样价格优势就更加明显了。”　　　　。