这得学啊！



李长兴听他侃侃而谈。



心情很复杂。



怎么就没想到呢？



他做印刷厂这么多年，就闷着头自己搞了，从来没想过从新闻、资料和媒体报道中搜集信息，去学习同行的进步策略。



怪不得周大先生总说，国内现在的民企管理都过于粗放呢！



这是缺乏学习精神啊！



好办法都公布出来了，就是没人愿意学。



这做企业，还真得有锲而不舍的学习精神才行。



……



周浩然对韩航很满意。



对阳阳姐更满意！



这天晚上，就约上了胡小宸和乔诺两个小徒弟。



又把阳阳姐给叫了出来。



一起去吃火锅。



“阳阳姐，你还得帮我个忙。”



周浩然决定要让她担任首席HR的职务了。



稽映阳自然听他安排，轻轻一甩秀发，“什么事呀？”



周浩然道：“中博书局现在发展的很好，可是图书的销售还是过于粗放。我需要招聘一个销售副总，来建立起强大的覆盖全国的销售体系。”



“啊？”稽映阳的办公室就在中博书局隔壁，所以她多有了解，“中博书局现在的销售结构，不是挺好的吗？今天我还听他们说了呢！”



周浩然问：“说什么？”



“教辅书的跟风同行呗，海港的书市里，出了十几套了。”稽映阳轻轻摇头，“不过，那些书商出版的教辅书，大部分都只能在海港本地推广，因为缺少外地的渠道。”



周浩然笑道：“所以要帮助海港的书商同行发展，中博书局下一步就必须要建立起强大的销售网络，帮助他们全国性的推广。”



“真帮忙？”



稽映阳一脸茫然。



周浩然点了点头，“真的。”



“那你得给我个解释。”稽映阳很有个性，不是姜雄、李长兴那种唯命是从的风格，“对于我理解不了的事情，你就算让我去做，我也做不好。”



周浩然尝试着问：“阳阳姐，我说‘自营+第三方’才是合理的平台结构，我这么说你能懂吗？”



(本章完)　　　　。