程时：“你有没有想过，一条狭窄走廊两边全是睡了几十个人的房间，走廊外就是电梯口，浓烟会很快布满一楼的走廊。然后顺着电梯井和楼梯口蔓延到其他楼层。空气中含量超过1的时候，1分钟就能让人窒息晕倒。那么多人要怎么跑出来。更别说六楼了。”



于大东：“所以，这也是你总是提醒我检查消防设施的原因。”



程时：“嗯。不怕一万，就怕万一。这一次‘团结大酒店’给我们做了个最典型的反面教材。”



张自强这会儿才回来，惊讶地看着对面，抱着头：“卧槽，我怎么才一天没来，就成这样了。”



他上下打量程时他们：“你们没事吧。怎么还为竞争对手冒险。”



程时说：“这个时候还管是不是竞争对手，再说被困在电梯里的又不是杜厂长。而且我也怕杜厂长乱来，连累消防员们受伤。”



张自强回头看了一眼那些辞职去“团结大酒店”的人。



那些人这会儿都往这边看，大概是在后悔当初的决定。



张自强问程时：“他们如果要回来，怎么办？”



主要是里面还有汽车厂的下岗职工，他有些于心不忍。



于大东立刻说：“肯定不行啊。你在想什么呢。当初他们要走的时候，我们就讲了，以后我们的企业绝对不会再录用他们。”



“成年人为自己的选择负责。我尊重别人的意愿，准他自由来去，但是不能接受别人把我这里当菜市场来来去去。”程时乜斜着张自强，“你的圣母心不能在我这里发作，原则就是原则。”



张自强忙说：“知道了。”



程时看着好说话，可是底线很明确。



跟他对着干，绝对没有好果子吃。



程时对于大东说：“经过这一次，你是不是也明白了员工忠诚性的重要性。员工没有忠诚度，是因为觉得这是别人的生意，如果我们按照服务年限长短奖励股份，或者直接按照绩效分红给优秀员工们。大家的积极性就上来了。其实这跟汽车厂用的法子很相近。”



于大东：“嗯，我跟二龙琢磨一下。”



这一次造成两个人重伤，一栋楼倒塌，经济损失严重。



而且不查不知道，越查越惊人。



“团结大酒店”不但卫生不过关，消防不过关，而且违规用童工，还打着下岗职工再就业的名头却拖欠下岗职工的工资。



这里面任何一条单拎出来都能让它停业整顿关门大吉。



付厂长被撤职，然后交由司法机关处置。



那些在“团结大酒店”工作的人去向市里的“下岗职工再就业指导中心”领导哭诉。



刚好这个领导又是蒋郁东兼职的。



蒋郁东把程时叫来谈话，问于大东还能不能再重新接收这些人。



程时回答得很干脆：“不可能。”



蒋郁东抿嘴。



程时说：“虽然我们是下岗职工再就业基地，但是不是什么垃圾都要。为了这点利益就能背叛，出卖，这种人绝对不能再进我的企业。我的企业以后技术专利，机密只会越来越多，有些还可能改变国家工业水平，甚至是武器生产水平。对企业忠诚是首要标准，能力倒是其次的。”



要是没经历上次暗杀事件，蒋郁东可能觉得程时在危言耸听。



此刻他不打算再劝说程时，回答：“知道了。”



他又问：“你觉得副食品厂怎么改制才好。”



副食品厂的资金都被挪用来开这个酒店。



现在这栋楼倒了，副食品厂面临破产，原本打算明年进行的改制迫在眉睫。



程时：“我在这方面就真的是门外汉了。”



蒋郁东：“你只管说，就当是为朋友提建议。”



程时想了想：“其实所有厂改制的思路都是一样的，首先减少或者停止生产亏损产品，比如传统低端罐头，饼干。其次引进设备搞高毛利产品