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“来了？进来坐。”



客厅里，程悦端上茶水，冲郑仪微微颔首，随即识趣地退开。



郑仪入座，神色恭敬却不拘谨：



“秘书长，打扰了。”



程安书摆摆手，示意他不必客套：



“听说王振国已经把特训营的事定下来了？”



“是的。”



郑仪没有隐瞒，但话锋一转。



“但您上次教导我的‘稳中求进’，我一直记着。”



一句话，既承认了自己属于王振国的培养序列，又表明了仍旧尊重程安书的政治立场。



程安书端起茶杯，目光深邃：



“你对这次面试，怎么看？”



这个问题，既是考验，也是点拨。



郑仪沉思片刻，答道：



“面试是门槛，无论评分如何，我都会把这次机会当作一个开始，而非终点。”



他没有纠结于“考官是否公平”，也没有刻意强调“自己笔试第一的优势”，而是将话题拉到了更高的层面，这不是一场需要斤斤计较的考试，而是他仕途长跑的第一步。



程安书眼中闪过一丝赞许。



他放下茶杯，语气放缓了些：



“你比同龄人成熟，但官场这条路，远比你想象的复杂。”



“请秘书长指点。”



郑仪坐直身体，态度诚恳。



程安书没有直接回答，而是反问：



“你觉得，青年干部最缺什么？”



郑仪没有立即回答，而是认真思考后，才缓缓道：



“眼界和定力。”



“哦？”



程安书似乎对这个答案有些意外。



“展开说说。”



“青年干部有冲劲，但往往缺乏‘站高一层’的格局，容易陷入具体事务，看不清全局。”



郑仪声音保持着一贯的沉稳。



“另一方面，面对诱惑和压力时，又容易摇摆不定，缺少‘任尔东西南北风’的定力。”



程安书微微颔首，又问：



“那你有定力吗？”



郑仪对上他的目光，不躲不闪：



“我有想走的路，也有必须守住的底线。”



没有夸夸其谈，也没有空泛表态，而是用最简单的一句话，表明了自己的立场，他有方向，也有原则。



程安书终于露出一丝笑意：



“好。”



这个“好”字，不是客套，而是认可。



“王振国看重你的锐气，我欣赏你的清醒。”



程安书直截了当。



“江东省不缺能干的干部，但既懂进取又知克制的，不多。”



郑仪知道，这句话的分量极重，它不仅是对自己的评价，更是某种意义上的“通行证”。



程安书在告诉他：你可以走改革的路，但必须掌握分寸。



“秘书长的教诲，我一定牢记。”



程安书点点头，忽然话锋一转：



“对了，悦悦说你最近都没怎么联系她？”



郑仪一怔，没想到话题会突然转到程悦身上。



他斟酌了一下，坦然道：



“最近在准备面试，不想分心，也不想耽误程悦的时间。”



没有编造借口，也没有刻意疏远，而是以“专注事业”作为理由，既不伤人，又不失真诚。