三天后，明州市委常委会会议室。



椭圆形的红木会议桌擦得一尘不染，每个座位前都摆放着名牌、茶杯和会议材料。



上午九点整，市委常委们陆续抵达。



走在最前面的是市长张林，他依旧是一副沉稳干练的样子，与相熟的常委点头致意。



紧随其后的是市委副书记，但这个位置目前空缺——自从郑仪由副书记晋升书记后，省委尚未任命新的专职副书记，相关工作暂时由郑仪和张林共同承担。



这个空缺，也让常委会的格局多了一丝微妙的变数。



接着进来的是市纪委书记赵庆隆。



他身材高大，面容严肃，眉宇间自带一股不怒自威的气势。



他是纪检系统出身，办案铁面无私，空降到明州担任纪委书记，显然是省委看重其原则性和执行力，意图借助他的力量，整饬明州吏治。



他进来后只是微微颔首，便在自己的位置上坐下，不多言语。



然后是市委组织部长秦胜。



他显得更为儒雅一些，长期在省委组织部工作的经历，让他熟悉干部政策，精于人事布局。



被放在明州组织部长这个关键位置上，使命就是为郑仪接下来的施政，配备一支得力可靠的干部队伍。



他脸上带着惯有的温和笑容，与几位常委寒暄了几句。



政法委书记、宣传部长、统战部长、市委秘书长等常委也相继入座。



秘书长姓王，是位经验丰富的老同志，主要负责市委机关日常运转和协调，为人低调务实。



此外，还有两位非常委的副市长列席会议。



整个班子，呈现出一种“新旧搭配、以新为主”的格局。



郑仪、张林、赵庆隆、秦胜这几位核心成员，都是上次市委换届时，由省里精心选派下来的“新血”，是推动“新明州建设”和未来改革的中坚力量。



而其他几位常委，则多是明州本地成长起来的干部，或是在明州工作多年的“老明州”，他们熟悉情况，但也可能带有一定的本土色彩和固有思维。



这种结构，既保证了市委班子的战斗力和执行力，也面临着如何进一步凝聚共识、减少内耗的挑战。



九点零五分，会议室侧门打开，郑仪迈着沉稳的步伐走了进来。



全体常委立刻停止了交谈，目光齐刷刷地聚焦到他身上。



“书记！”



众人纷纷起身。



“同志们请坐。”



郑仪走到会议桌顶端的主位坐下，双手虚按了一下，语气平和却自带威严。



会议室内安静下来。



郑仪环视一圈，目光扫过每一位常委的脸庞，算是无声的问候。



他的视线在空缺的副书记位置上略作停留，随即移开。



“现在开会。”



郑仪开门见山，声音清晰。



“今天常委会的议题主要有三项……”



他照例先通报了几项需要常委会知晓或履行程序的一般性议题，这些议题讨论得很快，大家都没有太多异议，顺利通过。



很快，会议进入了核心议题——研究干部调整方案。



组织部长秦胜拿起早已准备好的材料，开始汇报。



他先介绍了一下本次干部调整的总体考虑，主要是结合班子建设和工作需要，对部分岗位进行优化配备。



然后，他开始逐一介绍具体拟调整人选。



“……考虑到清江区区长岗位空缺时间较长，区政府工作亟待加强，根据工作需要和干部表现，建议由市委办公室副主任周扬同志，任清江区区委委员、常委、副书记，提名为清江区区长候选人……”



秦胜的声音平稳，但在念到周扬的名字时，会场里还是出现了一丝极