要创新基层治理模式，提升治理效能。



最后，他再次强调了班子团结的重要性。



“大勇同志经验丰富，周扬同志年轻有为，你们要相互支持，相互补台，形成合力，共同把清江的事情办好。”



这话，既是对钱大勇和周扬的要求，也是对所有清江区干部的告诫。



调研结束，郑仪的车队离开清江区。



钱大勇和周扬站在区政府门口，一直目送车队消失在视野尽头。



钱大勇脸上的笑容慢慢收敛，他转过身，看了一眼身旁依旧有些兴奋和紧张的周扬，心中滋味复杂。



他今年五十七岁了，在清江区当了六年区委书记，后来又因为区长病休，书记区长一肩挑，可谓到达了权力的顶峰。



他心里很清楚，自己这个年纪，这个位置，基本上已经到头了，再往上走的可能性微乎其微。



对于郑书记派周扬来接任区长，他最初是有些失落的，但也很快就想通了，甚至有些释然。



这意味着，市委可能很快会考虑他的去处，或许是调到市人大或政协某个专委会，安排个闲职，平稳过渡到退休。



这对他来说，未必不是一件好事。



毕竟，书记区长一肩挑，权力是大，但责任和压力也巨大，这两年他确实感到有些力不从心。



周扬的到来，正好可以帮他分担压力。



而且，周扬是郑书记的“自己人”，跟他搞好关系，只有好处，没有坏处。



他绝没有任何想要架空或者为难周扬的想法。



那是找死。



他现在想的，是如何平稳地完成交接，如何尽可能地支持周扬熟悉工作，如何在自己退下来之前，站好最后一班岗，给市委和郑书记留下一个好印象。



“周区长，郑书记对我们清江的工作很关心，期望也很高啊。”



钱大勇转过头，对周扬说道，语气变得正式而客气。



“是啊，钱书记，我感觉责任重大。”



周扬连忙回应。



“别担心，慢慢来。”



钱大勇脸上露出和煦的笑容。



“区里的情况，我比较熟。有什么不清楚的，或者需要协调的，随时可以找我。我们班子很团结，大家都会支持你工作的。”



这番话，既是表态，也是安抚。



周扬心中稍定，诚恳地说：



“谢谢钱书记！我一定虚心向您和大家学习，还请您多指点，多帮助！”



“互相学习，互相帮助。”



钱大勇拍了拍周扬的肩膀。



“走，回办公室，我把几个重点工作的进展情况，再跟你详细聊聊。”



两人并肩向办公楼走去，至少在表面上，展现出了一派和谐的景象。



而此刻，坐在返回市委车上的郑仪，闭目养神，脑海中却在复盘着刚才的调研。



周扬的表现，基本符合他的预期。



有冲劲，肯学习，但经验尚浅，需要磨练。



钱大勇的态度，也显得比较配合和识大体。



这为周扬在清江打开局面，创造了一个相对良好的开端。



但郑仪知道，真正的考验，还在后面。



基层工作千头万绪，矛盾错综复杂。



周扬能否真正驾驭局面，还需要时间和实践的检验。



而他这个市委书记，能做的，就是在关键时刻，给予必要的支持，但绝不会事事插手。



雏鹰，总要自己学会飞翔。