总裁级别里选拔。还有一部分则是对外招人，比如从一些大型跨国企业的管理层里挑选……国内也不是只有徐申学手底下的这些企业的，其他的超大型企业也很多的。

　　智云集团这边，徐申学一般会亲自负责高级副总裁以及副总裁级别的人事工作，其他的就不管了。

　　而到了仙女山控股集团、益海科技集团、威酷电子集团、威酷实业集团、海蓝汽车集团这些公司的话，徐申学一般只亲自负责CEO以及其他集团高级副总裁以上的人事工作，其他的哪怕是常规副总裁级别的，徐申学也都不管了。

　　也没办法管……这么多企业加起来，人太多了，想要全部都管根本管不过来。

　　实际上就算是智云集团这样的核心企业，里头的大部分副总裁级别的管理层徐申学也很少亲自处理，也就关注一些核心部门的副总裁的人事任命，常规副总裁的话，基本上都是让那些高级副总裁们自己商量着办，然后推选几个人，徐申学再根据情况进行批准，但是一般不会否决。

　　当然了，虽然徐申学一般都会批准，但是如果高级副总裁们提名的副总裁最后犯错了，徐申学一般要打推荐人的板子的。

　　徐申学得让下属们知道：别胡乱推荐人，不能因为他是你的什么亲近下属之类的就直接无脑往上推，那会害了你。

　　这些年来，因为识人不明，用人不明，或者干脆是因为私人关系而向徐申学举荐人，最后因为被举荐人犯错后，被牵连调去养老的人可不少……

　　被推荐人犯错了，要么是推荐人识人不明，要么你是因为私情不顾现实强行推荐……

　　不管哪一点都意味着推荐人不称职。

　　而在智云集团这种市值超过十万亿美元，业务遍布全球，拥有极大影响力，一举一动甚至都会导致部分产业兴衰的跨国巨头企业里当高级副总裁……是不能拥有这些缺陷的。

　　————

　　时间来到三月初，徐申学才在各种会议以及人事调整工作当中解脱开来，这一段时间他就可以关注关注春季发布会了。

　　早些年的春季发布会，重点是A系列手机以及C系列手机，SX/SXL，还有平板电脑，智能手表这些产品。

　　后来C系列手机停产撤销，转为独立品牌的新云，而新云科技那边有着自己的各种发布会，已经不和智云集团总部的春季发布会凑一块了。

　　同时A系列手机也持续弱势，SX/SXL系列手机虽然销量挺大的，但是因为是成熟技术产品，所以也没什么关注度，其他的平板电脑，智能手表这些的关注度也不大。

　　因此有一段时间里，智云集团的春季发布会的整体关注度下降了不少……没啥重磅产品。

　　但是到后来，智云集团发布了虚拟设备，并且后续把虚拟设备的发布会也放在了春季发布会上。

　　这才让智云集团的春季发布会，重新回到了全球高科技界重点关注的发布会。

　　今年智云集团的春季发布会，重磅产品依旧是虚拟设备，再辅以A系列手机，SX/SXL系列手机、平板电脑以及智能手表的升级换代产品。

　　后面四个产品类型没啥好说的，都是常规升级，变化不大……比如A系列手机，其整体的外观变化没有，内部硬件条件也不大，整体就是去年A20的技术框架。

　　就连使用的芯片，也不是去年新发布的顶级芯片，四纳米工艺的S1203，而是前年发布五纳米芯片S1103芯片……这款芯片也是S21标准版以及Pro的芯片。

　　毕竟要控制成本，现阶段不可能让A系列手机就用上最新的S1203芯片的。

　　除了SOC有所变化外，今年的A21手机和去年 A20手机几乎没有明显区别，嗯，倒是多了天青色的配色……主要硬件，比如屏幕，电池这些都没啥变化。

　　其实屏幕这一块的话，其实最近两年智云集团的高端手机都没啥变化。

　　主要是智云集团的高端手机使用的顶级屏幕，到了现在其实性能已经很不错了，继续升级换代的话，其实消费者也体验不出来什么差别……已经到了肉眼难以分辨的程度了，同时屏幕尺寸也无法继续扩充了。

　　所以表面上，智云集团还在推出每年的所谓新屏幕，但都是小打小闹的进行升级……实际上还是老一套的东西，连生产线都不带变的。

　　硬件的变化不大，这也带来了手机产品利润的提升……毕竟用的是成熟多年的屏幕技术了，成本早就逐步拉