“我赞同虞副县长和楚主任的意见。



食品厂的情况非常糟糕。



让它倒闭的话，县里没钱给职工发放下岗安置费。



食品厂的债务太高了，光拖欠职工的工资就将近200万，卖掉的话不一定有人会买。



最后，这个烂摊子还是要县里收拾。



既然迟早都要县里解决，那不如一次性把问题解决了。



那么，剩下的办法就只有进行股份制改革了。”



祁同伟先把自己的意见说了一下。



股份制改革实际上是他的主张，只不过让虞福山先在会议上说出来。



“顾名思义，股份制改革就是把食品厂变成股份制企业。



让职工跟政府一块成为食品厂的股东，成为食品厂的主人。



也就是职工和政府共同集资。



当然，以食品厂目前的情况，职工能力集资。



所以，为了食品厂更好地进行股份制改革，初步计划把拖欠职工的工资作为职工的集资。



按照食品厂目前的资产，职工占股40%，政府占股60%。



大家都谈谈自己的意见！”



祁同伟说道。



主意不能他一个人拿，得经过大家的充分讨论。



“祁县长，股份制改革真的能行吗？



万一股份制改革以后，食品厂还是无法起死回生怎么办？”



董喜颜说道。



她担心股份制改革不能拯救食品厂。



万一股份制改革也拯救不了食品厂，到时候县里又要收拾这个烂摊子。



“肯定是能行的，股份制改革以后，食品厂就是政府和职工的。



食品厂搞得好坏关系到职工的利益，他们不会再像过去那样不关心。



至于产品的问题，食品厂股份制改革以后，要升级设备改进工艺，提高产品的品相和味道。



砍掉老百姓不喜欢的产品，开发新产品。



同时设计有吸引力的新包装。



管理方面，不再是过去那样县里安排主要领导，主要领导在安排中层领导。



股份制改革以后，食品厂的厂领导和干部，全部公开竞选。



有能力的人担任食品厂的领导和干部。



销售方面，不再只是供货供销社和少数店铺。



销售人员不仅要在县城推销，也要到下面的乡镇推销，到市里和其他县市区推销。



销售人员制发能维持基本生活的工资，然后给予一定比率的提成。



卖得越多，提成越高。



除了销售员推销，还要在电视台和报纸上打广告，在人多的地方挂广告幅。



同时要进行促销，比如在产品里放入奖券。



只要打开包装，里面有奖券，就可以拿着奖券到食品厂兑换奖品。



奖券设置不同的奖品，最低的奖品为再来一包。



往上一条毛巾、一把手电筒、一个脸盆、一口锅、一台收音机、一辆自行车、一台录音机、一台电视机、一辆摩托车、一辆小汽车。



并进行大量宣传报道。



不同的奖品中奖率不一样，越贵的奖品中奖率越高。



有人重大奖后电视台和报纸进行报道。



奖品设置好比例，比如每箱有一份再来一包，每10箱有一份一条毛巾或一把手电筒，每50箱有一份脸盆，每100箱有一份一口锅……



奖品的成本控制在食品成本的5-10%。



如此一来，食品厂股份制改革以后很快就能扭亏为盈。