把孩子交给助理小叶，带着车间主任去了制衣车间。



带头的小组长苗翠红，看到老板娘过来后，原本有些心虚的她，见老板没跟着，顿时底气更足。



或许，真像自家男人说的那样，只要自己闹的够厉害，鼓动大家跟着闹。



老板跟老板娘绝对不敢，一次性把这么多人赶走。



都赶走了，谁给他们生产衣服，那些批发商拿不到货，闹起来岂不是更严重。



这样一来，老板只能给闹着加工资这些人，涨工资。



想想待会儿接下来，老板娘要给自己加工资，心里就一阵暗爽。



禁不住盘算着，至少让对方给自己加一倍，否者绝不会罢休，还会继续闹，看他们怎么生产交货。



陈芸站在前方，冲着车间主任说道。



“让她们全停下，我有话要说。”



车间主任接到她命令后，大声说道。



“都停一下，老板娘有话要跟大家说。”



呼啦啦的缝纫机声，随着车间主任的话，纷纷停了下来。



陈芸站在前方正中间，拿起喇叭，冲着一众人开口说道。



“闹着涨工资这十几位，麻烦请出来，站在我后面。”



十几个人你看看我，我看看你，最终视线全看向鼓动她们闹着涨工资的小组长身上。



苗翠红胸有成竹，昂首挺胸的走在前面。



十几人见她如此，有的跟上去了，有五个又坐回到自己缝纫机位置上，没敢跟上去。



陈芸面带浅笑，看了一眼上来的几个人，随后收回视线，冲着在座的人说道。



”我相信大家在上工前，都有经过培训，并且，我先生也制定了些，公司规章制度，这些东西，车间主任都是宣导过的，你们的工资，是按照底薪，加计件方式算工资的，属于能者多劳方式。”



在座的一些工人，听到她说的，纷纷点头表示知道。



很清楚，当下千芸制衣厂开的工资模式，很新颖，还从来没听说过，有这样算工资的，因为，确实能激发她们这些工人最大潜质。



只要想赚钱，踏实干，工资就会很可观。



因此，在苗翠红带头闹着涨工资时，大部分人，还是埋头做着手头的事情。



当下，找一份工作，通过层层筛选，终于成了正式工人。



这对于她们有些下岗工人来说，十分难得，最重要的是，薪水还高。



早，中，晚还管一顿饭，饭菜里面，还能吃到些肉，这条件，绝对算是很好的了，大家都十分珍惜这种来之不易的工作。



陈芸看着坐在场得人，各个眼神坚定，十分守规矩，这才接着说道。



“今天，我先生有事不在厂里，这几位突然闹着涨工资，显然是对厂里的制度管理不满意，如果是这样，我也不强留几位了，待会儿去会计部那边，把工资结了吧，千芸制衣厂，留不得这种带头闹事的员工。”



她这话一出口，几个人顿时慌了。



任谁也没想到，这个看似温温柔柔的老板娘，会直接给她们开了。



尤其是苗翠红，她吓得都快哭了，哪还有刚才胸有成竹的气势。



立马上前，开口说道。



“老板娘，你不加工资就算了，咋能赶我们走呢？”



听到她问的，陈芸看了其她几人一眼，每个人都带着不同程度的焦急神色。



看样子，她们都还挺在乎这份工作。



可事情让她们闹成这样子，今天若是把她们留下了，日后难免还会发生类似的问题。



这种事情，一次就够了，得断了任何人通过闹罢工，涨薪。



“今天因为你们恶意闹罢工，已经严重影响了生产效益，我交不了货，你们负得起责任吗？”