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毕竟一些人员，有内部调整，这些自己都能理解！



但不论哪种原因，都不能是因为某个人的原因，这样滥用职权！



若是这样，公司岂不是就乱套了？



会议室外面的风控部人员，一些眼尖的，有些搞不懂眼下是什么情况。



有人开始小声议论眼下的情况。



纷纷觉得这次的joyce这个大陆妹，有些不懂规矩了。



人事部经理找她谈换部门的事情，她反倒像是一个领导似的，走在前面，率先进了会议室。



反过来，还让行政部经理关门，拉百叶窗。



艾文挨会议室最近，她跑到艾琳身边，冲她小声议论道。



“看到没，刚人事部经理，像个下属一样跟在joyce身后。”



听到她说的，艾琳茫然的摇了摇头，刚自己在看数据报告，完全没注意到刚发生了什么。



“怎么了？”



艾文见她这样，就知道，她是没看到刚才那种情景，忍不住跟她描述说道。



“人事部经理来了，应该是找joyce谈调部门的事情，刚你是没看到，joyce走在前面率先进了会议室，人事部经理跟个下属似的跟进去后，关上会议室的门，又拉上百叶窗，他那架势，完全不像是对待一个普通职员。”



艾琳在听到这些后，有些诧异，可随后又解释道。



“或许是，因为joyce不懂这些？人事部经理帮着做一下，也没什么，大惊小怪的！”



艾文撇嘴摇头，他刚看的清楚，行政部经理面对joyce时，那像是下属见了更高职位级别才有的。”



他们在外面开小会时，judy也听秘书回报，说是人事部经理在找joyce在会客室谈话！



她有些纳闷，明明joyce出去后，从她表情中，并没有看到有不乐意。



所以，当时还以为她是同意了去其它部门。



可现在人事部经理都找了过来，亲自跟她谈话，显然她是不愿意调部门的！



若是这样，自己倒也不是不能把人留下，毕竟，她入职以来，下面人对她评价，相对来说，还是挺不错的。



虽然当初很多东西，她都一概不懂，但架不住她好学，又认真，工作中也没出过错。



为此，每个项目成立小组的时候，她都会被挑过去帮忙！



一个什么都不懂的新人，还是一个大陆来的，能在这么短的时间内，得到这么多同事的认可，那也是她自身能力过硬。



本身，自己原先确实对她这个人有些意见！



可随着后面接触发现，觉得她个人能力还是非常强的！



单说她学习英语的速度，就让自己很佩服。



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