安抚，更是会私请项目经理吃饭。



吃饭的时候，不谈工作，更不问公司的任何事情，只是像是俩个老朋友之间，随便闲聊。



新来的项目总监，跟他们总监俩人有了鲜明对比后，大家内心的天平开始不断倾斜，他们其实更喜欢新来的副总监。



很是喜欢他说的，人性化管理，即便是下面的人犯了错，也不能随便骂。



有问题，想办法解决就好，因为骂人，解决不了任何问题，还只会影响下面员工的心情，导致员工没办法集中精神工作。



在他这样善解人意下，已经有两个项目经理，私下倒戈到项目副总监这边，面上可他们还是什么都没发生一样。



而项目总监，他没在别的企业工作过，加上坐久了管理层，平时面对的就是大老板，习惯了下面人对他言听计从。