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正文 第400章 帝国改革
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其中,帝国常务委员会下设三大部门:“星际探索委员会”:统筹深空探测规划,掌管火星、月球等殖民地事务; “生态修复委员会”:监管全球碳循环系统,推进地球生态重建工程; “文明融合委员会”:协调不同文化、宗教的共存政策,维系社会稳定。



联邦内阁由帝国元首提名,经议会简单多数表决通过,下设12个核心部门。



譬如:“星际开发部”负责主管地外资源开发,统筹月球氦 - 3 提炼厂建设与小行星采矿舰队组建;



“气候调控部”负责全球气候工程运作,管理平流层反射镜系统与海洋碳汇工程;



“数字文明局”负责维护全球脑机接口网络,监管虚拟世界《人类元界》的运行;



“基因管理署”负责制定人类基因编辑规范,运营 “帝国基因库” 资源储备体系。



帝国最高法院的15 名大法官由元首提名,需获得议会三分之二多数票通过,任期终身。



帝国最高法院拥有对《帝国宪章》的最终解释权。



负责审理跨区域重大案件,判决结果对全球所有司法机构均具有约束力。



廉政监察总署直接对元首负责,拥有对政府官员的“数字行为审查权”。



该机构可通过全球生物特征识别系统与区块链审计技术,实时追踪公共资金流向,并每年发布《全球廉洁指数报告》,全程接受全民监督。



此外,嬴璟宸为畅通民意渠道,特设帝国公民大会。



依托脑机接口与全息投影技术,每季度召开全球公民大会。



大会采用“议题投票制”,帝国公民可就教育改革、星际移民政策等具体议题进行表决,表决结果将作为议会决策的重要依据。



行政与司法架构落定、各项制度完善后,货币、医疗、税收、语言文化等领域的变革亦随之展开。



货币体系上,嬴璟宸效仿先祖秦始皇嬴政推行统一币制,纸质货币尽数废止,贵金属列为战略物资禁绝交易。



他沿用基地时期的官兵交易规则,将“贡献点”定为帝国法定货币。



公民可通过劳动或为帝国建功获取贡献点,从产业工人到服役士兵以及各种工作的广大劳动人员皆在其列。



并且为激发帝国公民的积极性,贡献点实行按劳分配制,多劳多得、少劳少得的原则贯穿始终。



此外,前世深受资本家压榨的嬴璟宸还颁布政策。



除帝国公务员及重要单位职员外,所有公民每周享有三天法定假期。



每日工作时长不得超过六小时,加班需发放加班费且须遵循个人意愿,严禁强迫或威胁。



凡有违反者,经举报核实后罚没贡献点,屡犯者施以鞭刑与拘役,情节严重者判处有期徒刑。



医疗体系方面,嬴璟宸推行“全民免费医疗”政策。



帝国公民患病皆可享受免费诊疗服务,无需花费贡献点。



而想必随着“新生”基因优化药剂的普及,公民患病概率势必渐次降低,而这正是嬴璟宸所期盼的图景。



除了上述举措,嬴璟宸将帝国官方语言定为以汉语为主、其他语言为辅。



这一决策颁布之初引发不小波澜,倒并非源于语言争端,纯粹是因汉语学习难度颇高。



不过待全民普及“新生”基因优化药剂后,这一难题也将迎刃而解。



毕竟基因药剂能大幅强化人脑机能,届时学习效率将倍增。



想来不需多久,帝国公民便能普遍掌握流利的汉语。



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