一定范围内压榨先进的生产关系。



这就好比谁也没有规定，早熟且先进的文明，就一定是走在胜利的路上，总是要遭遇波折的，野蛮且落后的文明，在一定的条件、环境之下，也能有高光时刻，将先进文明击败。



“中央核心区”从帝国的实际统治者集团来看，是必要的封锁壁垒，是他们长期享受优势地位的重要保障。



而如果将帝国的统治者们，划分成一代、两代、三代，又或者是划分成上一届、本届、下一届，那么，情况又会发生惊人的变化。



上一届捅出来的篓子，本届的大大小小相公们，到底要不要擦屁股？！



自己看到镇压保加尔部能够大肆从民部搂钱，然后投入到兵部，甚至还能设置“战争大臣”，专门管着几个亿甚至十几个亿，然后一波投资下来，跟战争相关的方方面面，都赚的盆满钵满，然而这个“赚”，是一方的赚。



军事的投入，是死的投入，不创造价值。



本质就是从创造价值的地方，转移了这一部分价值。



而留给后来者的，就是惊人的窟窿。



战争时期扩产出来的生产线，要增加多少上下游的工位？



这些工位、岗位，又怎么可能随随便便就从大街上抓一个人来呢？



稳定的收入，相对体面的身份，自然是需要种种渠道，甚至是以极个别部门的内部招聘、内部推荐完成招工工作。



接下来的问题，便是能扩不能缩，缩，就要裁员，就要解雇。



一个车间主任的关系，或许是长安县的某个局局长；而谁又能规定，一个车间里的锻工，他不认识长安令本人呢？



人事部门无法轻易地开除任何一个人，他也没有冒那样风险的必要。



道理很简单，工厂不是他的，也不是部门的，工厂是朝廷的。



而自己给某个人方便，等于说就是给某个人和某个人的后台，一个面子，一个人情。



这样的行为，一年只有十个八个，不算多。



可时间拉长，变成十年，就是几十个。



倘若时间再拉长，变成三十年，那就数量可观起来。



再把这样的战时体系工厂变成十倍、二十倍，那就数量有些惊人了。



要是再把拥有如此战时体系工厂集群的县，数量乘以五，那就是长安城现在的愁恼……之一。



因为西京还有大量的脱产人口，仅仅是学生，就是以万为单位。



某一项拿出来看，在某个片段上，都是不足为虑。



但帝国太大了，大的有点离谱，更离谱的是，大量的海外领土，它是领土，不是殖民地。



帝国不是追逐水草的游牧民族，帝国的传统就是要直接统治，而直接统治，不管是哪个朝代，都是要往其中填人口、资本、各种形式的物资……



在资源掠夺时代，这一切都问题不大，不管是哪个海外领土，或者两千里直线距离上的远方疆域，资源掠夺是比较单纯的事情。



当地的风土人情，唐朝是不需要考虑的，任何一个时期的唐朝，都不需要考虑那么多。



但是，当资源掠夺达到了极限，比如说东瀛省，最终就会形成直属州县。



“东海宣政院”的权力衰退，见证的是“东瀛行中书省”的权力增加，随之而来的，就是从掠夺的净收入，变成治理的纯投入。



想要看到东瀛省的财政回报，预期不是十年、二十年、五十年，而是百年治理，才能看到微不可查的回报。



毕竟，帝国不可能在那里进行疯狂的技术扩散，有技术，但是都是扬子江两岸玩剩下的，甚至即便是在东瀛省出现的技术，其所有者，也未必是竞争对手。



一切的投入模型，完全就是历朝历代的另类形态，只不过从农业耕地上的税赋，一部分转移到了其他领域。



皇唐天朝的缓慢进化，甚至是逆向发展，显然没有改变这种形式的意愿。



上层统治者