百分之九十成功率已经很高，林仙说这话时充满自信。



辛灵梅看过他的实施方案，林仙自诩是电脑天才，计算机专家，两年前曾经拿过全国竞赛第五名。



虽然是第五名，但这个成绩足够耀眼。按理说他应该很容易找到一份好工作，薪资待遇绝对差不了，至少也不可能是现在六千一个月。



至于是什么原因，辛灵梅和宋浩天都还没问，接下来肯定会聊到这一话题。



“林仙，成功率是你自己说的，你拿什么来保证？”



听辛灵梅这样说，林仙淡淡一笑:“辛总，你是老板，决定权在你手里，任何投资都有风险。如果一个老板总让员工去保证，而自己却没有半点判断能力，那你觉得这样公司能走远吗？”



辛灵梅这是第一次被手下员工当面怼一顿，她有些无语，一般人谁敢这样跟辛灵梅说话？



辛灵梅刚想发火，但宋浩天立即给她一个眼色，意思要沉住气，不能别人说话不中听就乱发脾气。



“林仙，辛总能把企业做到今天地步，我认为她境界跟眼界至少不会比你差，你刚才这话非常不礼貌。”



宋浩天话音刚落，林仙立马道歉:“对不起，辛总，我说话口急了些，虽然话糙了点，但也是一句大实话。”



辛灵梅听后眼皮都没翻一下，她已经没兴趣跟林仙继续交谈下去。不过宋浩天不说走，她肯定不能先走。



“林仙，你这道歉没半点诚意，年轻人都喜欢张扬个性，但至少也得有个度，不能为了彰显个性，而对别人不礼貌，我这样说没毛病吧？”



林仙听后没再犟嘴，他也意识到自己刚才说的话有毛病。



“林仙，不否认你有才华，但才华需要有人赏识才能得到最大发挥。辛总在你这个年纪，所达到的成就，根本不是你所能比的。”



宋浩天这话确实没有毛病，辛灵梅参军入伍直接就去了特战队，后来又被龙牙选中。



从龙牙退役后，直接接管鼎盛集团，那时的鼎盛集团至少也值数百亿。



一个能掌管数百亿资产的人，那能是普通人吗？



林仙虽然不知道辛灵梅过去，但他心里非常清楚，辛灵梅能力绝对比自己强，他根本顶不了嘴。



宋浩天也不能紧抓这话题不放，于是他接着说道:“林仙，企业选拔人才，不但要看他的能力，还要看他对企业的忠诚度。”



“老哥，我认为能力最重要，至于企业老板要求员工有忠诚，这点倒是很好办。”



宋浩天顿时来了兴趣，于是赶紧问道:“哦。那你说来听听，怎么个好办法？”



“拿多少钱做多少工作，要想员工忠诚，那就多给钱。当企业开出的薪资，对员工没有诱惑力时，你觉得员工还会忠诚吗？”



宋浩天听后只能呵呵了，每个人的理解不同，看法自然也就不同。



龙牙战士每个月工资只有一万多块钱，但当国家需要时，他们可以把自己生命都献出去。



“老哥，辛总，企业文化是塑造出来的，落到实处就是必须让员工珍惜这份工作，可有可无的工作，谁会去珍惜和忠诚。”



林仙这话算不上是抬杠，仔细去品也有一定道理。如果企业总拿情怀去绑架员工，企业注定走不远。



一家企业如果没有足够利润去去满足员工愿望，这样的企业确实也没有前景。



辛灵梅好一会都没说话，这时她开口说道:“林仙，你提写的方案确实不错，但这需要技术和自己去支撑，换做任何人来投资，他们都会要承诺跟结果，如果你不敢承诺，也不知道是什么结果，那你觉得谁会相信你，谁敢给你投资？”



“辛总，你这话没任何毛病，我对自己的技术非常有信心，现在是科技时代，谁能走在科技最前沿，那谁就能引领这个时代。”



“哦。那你这两年有没有把自己的想法跟方案，跟其它企业老板谈过？”



林仙苦笑一下道:“辛总，我是一个技术男，我平时大多精力都放在研发上。加上自身条件制约，以及技术的不成熟，我从来都没把自己这套方案