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正文 第406章只有钱,才能留住人才!
在这边生活的还习惯吗?”



“很习惯!”



他们毕竟是土生土长的华夏人。



在刚来米国的那段日子,的确是出现了一些小麻烦,对于陌生的城市存在着恐慌的心里。



但是在几个月后,他们很快便适应了现代读书和校园生活。



有一说一,现在的米国对比国内,仍然是非常快乐的,尤其是对男生来说,简直就是天堂一般的存在。



每天玩弄大洋马,已经成为了他们生活中不可或缺的部分了!



“只要你们能够适应这里的生活就好!”



白宇微微点头,然后看向众人又说道。



“通过在米国留学,你们应该认识到了他们的先进技术和经济上的优势吧!”



“对比国内,他们比我们富有太多,但是我认为华夏早晚会有一天超越他们,我让你们来的目的,不是来崇洋媚外!”



“而是希望你们在学成之后,回到国内建设祖国!”



白宇的话调动情绪的能力很强。



铿锵有力的话语,瞬间点燃了学生们的所有爱国之情!



“有些事情本来不想说太早,所以专门等到你们留学一年的时间,根据裴向年给我的资料,你们在国外的努力,我也全都知道!”



“接下来东宇集团会一直赞助你们,直到你们血液有成,成为一名顶尖的人才。”



“当然,我知道米国各方面的待遇都比国内要好,很多人觉得学业有成后,要留在这里工作。”



“但我今天想告诉你们的是,我说让你们回到华夏工作,并不是在画大饼,不是在无条件的利用你们,而是有切身实际的利益!”



说着,白宇拿出一张合同说道:“凡是符合要求的学生,可以签下这个合同。”



“这相当于是工作合同,简单来说,东宇集团承担你们留学的所有费用,签下合同以后,从今年开始的留学期间,你们也属于东宇集团的员工,每个月会有五百米刀的工资!”



“当然,这是最简单的工资,等到你吗正式回国开始工作以后,会根据你们的能力和业绩对工资进行调整,最低为1000米刀!”



国内之所以会留不住顶尖的人才。



第一是学习环境!



因为华夏的特殊文化,导致资历比能力重要。



其次就是利益方面,国家太贫穷,相对来说收入是非常低的。



一个月几百块钱,对比米国简直就不是一个概念,但凡脑子没有问题的人,都会想着往国外跑。



除了那些身怀国家大义,真心诚意想要报销祖国的人才愿意忍受低收入留在华夏。



这样的人固然可敬!



但是白宇认为依然要用利益来捆绑人才,毕竟有这种思想觉悟的人,还是少数。



只有钱,才能永远的留住人才,留住更多的人才!    。
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