要问什么问题都是严展去琢磨。



张冬至和杜睦晨就更不用说了，一个在写方案，一个也在想着晚上的饭局该问什么问题，忙得头都不抬一下。



于江涛觉得自己和他们格格不入，为了不刺激他们，只能低调做人。



下午两点。



严展和于江涛一块出发去章老先生的工地，工地离公司有点远，他们坐公交车都要一个小时才能到。



来到工地后，顾青山把他们带去章老先生的办公室。



“都坐吧，有什么想问的尽管问！”章天程招呼他们两人坐下。



电话里说了大概，作为有多年工作经验的老工程师，他也明白林天想干嘛。



这种策略调整是对的，起码公司的人都有工作干。



“接了业务后，公司现在的人员需要重新调整吗？”



“怎样才能凸显我们的优点，让外面的公司把业务交给我们做。”严展也不客气，直接把自己想问的问题问了出来。



他一上午在自己工位上就是琢磨这些问题。



总觉得自己想不明白这些问题，还不如直接来找章老先生要答案，也幸亏章老先生是自己公司的员工。



外人谁会和他说这些。



起码杜睦晨晚上见到施工队的负责人肯定问不出这些问题。



问了对方也不会回答。



“人员确实需要重新调整，可以按一个个业务调整成五六个人一个小组，每个小组负责一个业务，小组和小组之间互相不影响，责任划分明确。”



“至于我们公司的优势，就是已经完整做成了一个大的项目，就是我们的小区仁安花苑，这就是很大的优势！”



“一开始不要去接大的业务，怕我们的员工做不来，先从小的业务开始做起，让大家熟悉新的工作方式。”



“等员工逐渐上手，公司在行业内的知名度和口碑不断提升后，自然能接更大的业务。”



“这是很理想的状态，如果不顺利的话，可能接一下小项目都比较困难。”章天程在他们眼神越来越明亮的时候，打击一下。



免得让他们觉得这事很简单。



他轻飘飘几句话听起来很简单，但在实际过程中，需要整个团队付出不少心血。



“其中还有很多细节的事，需要你们慢慢摸索，毕竟话说得再漂亮，还是需要人去一点点推进。”章天程面对他们也没有藏私的想法。



他都这把年纪了，如果有创业的想法就不会加入林天的公司，既然加入了林天的公司，自然是希望公司做大做强。　　　　。