那有什么的？
他不在乎，下面空间还挺大，他甚至可以靠着睡一觉。
“快点哦，我现在去开门。”宋玥很明显是有些着急了，便催了催，当然，也可以理解成……威胁。
江照无奈，只好乖乖听话，在门打开前的一秒，藏好了。
进来的是一个看上去极为干练的女生，年龄估摸着应该三十多了。
但她说话的口气，却和外在形象有很深的反差。
“宋……宋总……”
她踌躇了好久，要和没有说下一句话。
江照狐疑。
不是，这种人也能被招进来？
而且看样子职位不低啊。
可天华集团为什么会招这种性格的人？
不仅是他，就连宋玥也有些不耐烦了。
要是说个半天，把桌子底下的小狗蹲累了怎么办？
宋玥的语气有些冰冷：“有事快说。”
女职员更紧张了，一直以来，她在宋玥身边都谨小慎微，但有时也能碰上宋玥心情不好的时候，所以她对宋玥，还是会怕的。
只是平时隐藏的很好而已。
毕竟谁不喜欢一个大大方方的下属呢？
可这会，事情不一样。
她不是来汇报工作的，她是来休产假的。
很多用人单位对这种事情都比较敏感。
对，这是法律规定的，员工的权益，企业必须要遵守。
但，他们宋总可不是一个守法的人。
很可能会给她裁员补偿金，让她走人。
这点钱对宋总来说算不上什么，就算她要2N加6，估计宋玥眼睛也不会眨一下。
但，她不想要被裁啊。
是，裁员补偿金是一笔巨款，但离开了天华，再想找到事情少，工钱多的工作，就难了。
到时候被逼着996，搞不好钱还没天华集团给的三分之一呢。
所以她很慌。
宋玥一凶她，她就更慌了。
“那个，我……宋总，我来提交一下休假申请。”
她递上去一份文件，随后赶紧补充道：“不带薪的，您给我十个月假期就可以，等我回来，我可以从头干起。”
职场是很残酷的，你休假期间，事情不可能不做吧？
集团肯定会让别人来代替你这个位置，等你回来了，难道别人就要下去，给你让位？
哪都没有这样的道理。
这很残酷，但她必须要接受。
哪怕这样，她也怀疑宋玥会不会批。
果不其然，宋玥冷着脸，直接把她的申请丢到垃圾桶了。
她声音颤抖：“抱歉宋总，我明白了。”
这样的话，她就只能等被裁了。
在这种小事上面，天华集团不会像其他小公司一样，该给的补偿金不给。
所以这个结果，她已经预料到了。
可她没想到的是，宋玥竟然从桌子里拿出一份新的申请表。
“签个字就可以。”
看着递到自己眼前的文件，女职员以为是辞退通知。
但她看到上面字的时候，就震惊了。
这……这是休假申请？
而且上面写的内容，不但是带薪的，还承诺职位会给她留十个月。
“你入职的时候没读过员工手册？”
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