/>
他的悲悯，像一件质地精良、剪裁合体的外衣，优雅地披在身上，却没有一丝褶皱。



“雅各布先生，”刘燕脸上挂着职业化的微笑，“您在尼泊尔的经历，一定改变了很多孩子的命运。”



“我不敢这么说。”雅各布谦逊地摇头，“我只是在他们的人生路上，点了一盏小小的灯。能走多远，要看他们自己。”



“那您一定很受孩子们爱戴吧？”刘燕看似随意地追问，“他们后来，有和您联系吗？”



“有的。每年圣诞节，我都会收到一些从加德满都寄来的卡片，虽然上面的英文拼写得歪歪扭扭。”他微笑着说，笑容温暖而真诚。



刘燕点了点头，没有再继续这个话题。



她合上面前的文件夹，“感谢您，雅各布先生。您的理念与我们学宫高度契合。我们会在三天内给您最终答复。”



送走雅各布，刘燕靠在椅背上，长长地吐出一口气。



她拿起笔，在雅各布的评估表上“综合素质”一栏，打了一个近乎满分的分数，却在最后的“备注”一栏，写下了一行小字：



“总感觉有违和感。”



她无法拿出任何实质性的证据来否定这个“完美”的候选人。



拒绝他，在任何一家公司的人力资源部门看来，都是不可理喻的。



可能自己并不是专业的hr。



但她相信自己的直觉，那是跟随许星欢处理了无数棘手事务后，磨炼出的本能。



遇事不决！找老板！



她将这份评估表直接发送给了许星欢。



浮云山，摇星院。



许星欢看着手机上的信息，嘴角勾起一抹玩味的笑意。



她回了两个字。



“签他。”



几天后，雅各布收到了浮云学宫的录用通知。



职位是“首席导师”，薪酬待遇是招聘公告上公布的最高标准。



看着邮件，雅各布笑了，鱼儿已经咬钩了。



究竟谁是鱼，谁又是那个持杆的垂钓者。



在浮云山集团的内部服务器里，一份人物档案被悄然建立。



《01号观察日志》。