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随后猛的站起身，看向一旁的仓库管理员呵斥道：“你怎么回事？这个区域不是你负责的吗？你是怎么管理的？”



仓库管理员吓得浑身一哆嗦，脸色惨白，结结巴巴地辩解：“经理...我..我不知道啊...”



“不知道？一句不知道就完了？”经理表现得怒不可遏：“你这是严重的失职！！”



“虽然这些骨灰无人认领，可你想过没有，万一哪天他的亲人来了，要把骨灰带回家，你拿什么给人交代？”



说完一脸认真的看向赵队：“警察同志，我们殡仪馆一定会严肃处理！彻查到底！给家属、给社会一个交代！”



“发生这种事，我作为经理，有不可推卸的管理责任！我向您保证，我们内部一定严查，找出害群之马！”



他这一番唱念做打，把自己撇得干干净净。



一时间，场面似乎陷入了僵局，线索仿佛就在这里断了。



赵队长眉头紧锁，经验告诉他这经理有问题。



但经理表现的天衣无缝，急切间确实难以找到突破口。



毕竟连胖女人都能轻易偷走骨灰，那谁都有可能是罪魁祸首。



可能是路人，可能是殡仪馆的人，也有可能就是经理也说不定。



你要说偷一个两个，可能是巧合。



但偏偏全都换成了混凝土，那就有点耐人寻味了。



现在最主要的是弄清楚，丢的到底是尸体还是骨灰。



按照规定，哪怕是无人认领的尸体进行火化，都得有一整套完整的记录，包括视频。



赵队长想了一下看向经理：“麻烦你提供一下这些骨灰的火化记录！！”



“没问题！！”



经理答应得非常爽快：“我们殡仪馆的所有流程都有严格记录，上报上去的。我这就带你们去档案室！”



“好，麻烦你带路。”



一行人跟着经理来到了殡仪馆的档案室。



经理亲自在电脑上操作，调取电子档案，又让管理员去搬对应的纸质记录册。



一边操作一边解释：“警察同志您看，所有火化都有记录的，遗体进炉时间、出炉时间、使用的炉子型号、操作员...都清清楚楚。”



赵队长示意民警上前核对。



民警根据被调包的骨灰坛上模糊的编号，开始逐一比对档案记录。



时间一分一秒过去。



档案室里只有纸张翻动和键盘敲击的声音。



民警们仔细核对了所有记录信息，甚至连视频都逐一观看。



结果显示，所有编号对应的遗体，记录上都明确记载已经完成了火化流程。



上报给民政部门的记录也完全吻合。



“赵队，从记录上看，所有遗体都是正常火化的，不存在遗漏或未火化的情况。”负责核对的民警汇报。