自己的权力打击报复，当然你们非要这么认为，我也不否认。」



「联邦调查局是一个很重要的执法部门，在我的眼中，这里将会是未来联邦的核心执法部门，没有之一。」



「它的影响力，应该覆盖全世界，而不是仅仅局限于为为总统做点什么」，我们应该考虑的是为这个国家做点什么」。」



「我们的理念上有分歧，不一样，你们被提拔的原因和我想要的未来并不在一条线上，我不愿意浪费时间去梳理关系，搞清楚你们到底是怎么想的，会和我站在一起，还是给我添麻烦。」



「所以最简单的办法，就是全部都换掉，换成那些我知道是和我站在一起的自己人。」



他停顿了一下，「当然，我并不是说一定不给你们机会，就要你们从这里离开，我一样会给你们机会，公平公正的对待你们。」



「你们会成为中级特工或者三级探员，你们比那些纯粹的最底层还拥有高一些的权限，都去一线，通过你们的表现来征服我，让我相信你们是和我一条线上的人。



」1



有人在底下喊出「这不公平，我们已经为调查局奉献了很多」之类的声音，蓝斯看了那几个情绪激荡的人。



「你们所谓的公平」就是得到罗兰或者切斯特的中意，然后可能你们都没有真正的参与过联邦调查局的行动，就成为主管，这就叫公平？」



他说著走到了讲台边上，从上面拿起了几份文件，当中宣读了起来，（人名），毕业于————学校法律系，毕业后加入了————律师事务所，两年后受罗兰邀请，加入了联邦调查局，任————办公室长官一职。」



他连续宣读了好几份这样的文件，有的是罗兰提拔起来的人，有的是切斯特提拔起来的人，随后把文件丢到了讲台上，「这就是你们说的公平？」



「就因为你们和罗兰，或者和切斯特有一定的关系，是他们朋友或者存在某些利益联系，所以你们就可以直接跳过一些阶段直接成为管理层？」



他摇了摇头，「既然罗兰能做，切斯特能做，那么为什么我不能做，你们是不是瞧不起我？」



这句话挺严重的，而且蓝斯说的是事实，礼堂里的声音小了不少，这些主管们脸上的表情都不太好看，但也有些表现得很平静。



特别是那些并不是通过类似的关系被直接提拔起来的，他们就显得很镇定。



蓝斯看著他们，等了十几秒，「我并没有直接把你们撑滚蛋，我也依旧会给你们机会，到一线去。」



「不管是中级特工，还是三级探员，在一线执行任务的队伍中，你们起步就是小组长，小队长之类的最基础的指挥官，是最底层的管理体系。」



「如果你们真的有能力，而不是因为你们认识罗兰，认识切斯特才晋升的，那么就表现给我看。」



「只要你们的任务完成率足够好，不出岔子，我相信每个人都有眼睛，都能意识到你们的能力和价值，我也没办法压制你们。」



「我会根据你们的表现对你们进行提拔，只要你们符合联邦调查局的普升标准，甚至是副局长，我都可以给你们，但前提是你们要做出我满意的功绩来！」



「用功绩说话，而不是你们认识那些我不喜欢的人。」



「你们有一周时间，想清楚自己是留下来，还是离开。」



「如果你们有人选择离开，觉得自己没办法从底层的一线工作中脱颖而出，没有这个能力和水平，写好辞职信交给我，然后签署保密协议后离开。」



「如果你们愿意为了证明一下自己你们不是人际关系才获得现在地位的废物，那么你们考虑一下自己想要去什么部门，然后填写一张表格，交上来。」



「我会让人给你们安排新的工作，给你们证明你们自己价值的机会！」



「女士们，先生们，在接下来的几年时间里我们有非常多的工作和任务要执行，所以你们不需要担心我会闲置你们，我们甚至会在近期内进行第一次扩招，将人数扩招到七千人以上！」



目前联邦调查局在不断削减开支的情况下，人数已经不足四千人了。



这意味著第一