上半年，还不太明显。进入下半年，海市北盛的颓势日渐显著。



九月上旬，黄晚晴忙清五嫂工作的事情，刚回到办公室，张大山皱紧眉头，敲门就进来了。



“老板，找你商量一件急事！”



黄晚晴一边给自己倒水，一边点头，“嗯，你说！”



张大山严肃道：“你赶紧通知人事部，最近这段时间，从北盛跳槽过来的人，暂时都先不要招录。”



黄晚晴虽然不明白为什么，但她相信，张大山有自己的衡量和判断。



她端着水杯，一边绕回办公桌后，一边笑道：“这种小事，你还找我商量什么？直接跟人事部打声招呼便是。”



谁知，张大山听完这话后，不仅没离开，反而耳根通红地站在原地，难得有些尴尬。



黄晚晴放下水杯，好奇道：“怎么了？还有别的事情吗？”



张大山轻轻摇头，“没有。”



“老板，我刚才说的那件事情，还是你去说吧！”



“北盛那边，上半年业务逐渐减少，下半年的业务更是断崖式骤降，已经拖了三个月没发工资了。”



“很多在北盛混日子的老油条，见情况不太对劲，纷纷开始给自己找后路。最近偷偷摸摸来黄记面试的人，也是越来越多。”



“老板，我觉得吧，北盛处于鼎盛阶段，我们重金挖过来的人，可以录用！北盛倒闭，员工们重新找工作的，我们也能录用！”



“但是像现在这种时候，北盛一走下坡路，立马就端着碗找下家的人，若是招进咱们厂，迟早会成为祸害的！”



“咱们也不图员工，与我们共存亡。但对这种有劣迹先例，遇事自己先跑的老油条，能规避还是规避一下。”



黄晚晴抬手制止，“大山，我相信你！”



“你可以不用跟我解释这么多，你怎么想的，直接安排下去便是。”



谁知张大山接下来一句话，差点惊掉了黄晚晴的下巴，“我说了，人事部压根就不听劝！”



黄晚晴瞪圆了眼，“你是厂长，你说的话，人事部怎么可能不听？”



张大山耳根更红了，眼神悄悄移向别处，小声道：“人事部的人说，他们是接受过最新培训的，一切工作的展开，都按人事部岗位的标准操作流程和厂里行为规范执行。”



“我说的这些理由太片面、太主观，纯属杞人忧天。”



“还说，我身为厂长，做好厂长的本分就行，不要对他们人事部的工作指手画脚。他们录用谁、开除谁，都是有依据的，让我不要凭喜好插手，干扰他们的决定！”



黄晚晴当即皱起了眉，“这些话，是谁说的？”



说完便站了起来，起身准备往外走，“走，我陪你去一趟人事部！”



张大山拒绝道：“我不去！老板，你也别问我，刚才说那些话的人是谁，我不会说的。省得回头他们还说，我身为厂长，还背地里找老板告状！”



说到这里，张大山也是又急又气，“老板，别的我不认识的人，他们录用了也就算了！”



“今天他们刚招录的那个张苟，你知道是谁吗？”



黄晚晴尽量顺着对方的语气，耐心倾听：“张苟？我好像没听说过。”



张大山情绪激动道：“张苟是我一个远房堂哥，从小不学无术，在东北混不下去了，才被家里安排到海市这边来的。”



“张家的人，都知道他什么德行！所以来了海市，工作也是一直不上不下，就让他干些常规的活，管管仓库什么的。”



黄晚晴听到仓库两个字，心里忽然一紧，瞬间联想到了什么。



果然，下一秒就听见张大山道：“老板，你知道吗？当初凤娇她们被人贩子拐走，被关的那个仓库，就是张苟负责的！”



“虽然后来，张苟的家里人上下疏通，再加上没有切实证据，才将他从那个案子里摘了出来。”



“但不管是张家人还是北盛的人，心