关于饼干厂的财务问题，丁一一做了很多规划。



她需要有个完全可信的人，去负责饼干厂的账务问题，这个人，自然是孙桂丽更合适。



钱最能考验人性，她可不希望将来饼干厂的账务出现任何问题，否则她这个副厂长，岂不是有责任？



而且出于私心来讲，她觉得孙桂丽来管理账务方面，对孙桂丽来说也更好。



这是一个让她学习并提升自我的好机会。



等将来允许私营经济后，她掌握了这些东西，有助于她开拓出属于自己的天地。



丁一一说了相关的要求后，想起奖励金的事。



“孙嫂子，因为部队经费比较紧张，我们饼干厂的利润除了要帮助部队提升他们的生活质量，还要负担一些其他的支出，比如说相关的奖励。”



“士兵们若是执行危险的任务，部队可以根据危险程度以及他们完成的情况，来给与相应的奖励，当然，这是部队的事，所以由部队的人来写明原由，并有沈旅长签字后拿来找你，你审核没问题签好字后，再找我签字，一系列人员都签好字之后，你拿着签好字的书面凭证，去部队领钱并派发到相应的人员手中。”



“当然，对于得到奖励的士兵，也必须要在相应的凭证上签字，证明他们拿到这个奖励了。”



孙桂丽将丁一一说的这些都记下来。



说完一些基础的注意事项后，丁一一认真的看向孙桂丽：“孙桂丽同志，我把权利给你了，希望你能学会合理的使用权利，当然，权利越大，责任也越大，加油。”



“权利”两个字，让孙桂丽浑身一震。



她竟然拥有权利了吗？



回想一路走来，好像自从进了饼干厂后，她就拥有了某项权利，可她自己并没有意识到。



但是，权利是实实在在给到了她，不管是生产车间主任，还是接下来的财务经理，都是如此。



当生产主任时，她负责记录每个人的工作情况，除了规范大家的行为，还涉及到了每个人的奖惩情况，这何尝不是权利的体现呢？



见孙桂丽陷入沉思，丁一一没有打扰。



她相信以孙桂丽的聪明和努力，只要给她平台，她一定会发展的很好。



孙桂丽想明白后，又问了一些细节问题，然后才离开。



丁一一则开始编写饼干厂的财务管理条例。



毕竟他们所在的厂子和其他国营工厂不同，其他国营工厂的收益是全部上缴的，再由国家统一分配。



但他们饼干厂比较特殊，是上面特批的，不用将营收上缴，可以由部队自行支配，比如用于提高士兵们的生活质量、或者是用作科研经费。



上面之所以会特批，实在是因为吉省军区的士兵们过的太苦了，因为这边有兵工厂，很多武器研发都是在这里进行，经常会遇到经费不够的情况，部队就只能从各方面省钱，而部队本就是没有盈利的部门，想要省钱，就得从士兵们的衣食住行上省，导致士兵们都过的苦哈哈的。



这两个月饼干厂开起来已经好多了，最起码开春有肉吃了，否则每年的开春，正是青黄不接的时候，冬天囤的肉吃的差不多了，毕竟天气暖和，肉冻不住了，所以都会在开化之前吃完，开春后每天就只能吃些干菜。



但今年，居然隔三差五能吃上一顿肉，不是腥膻的野猪肉，而是新鲜的家猪肉，虽然不是纯肉菜，而是炒菜的时候放一些肉，但士兵们都非常满足。



丁一一将写好的财务条例检查了一遍，确认没有任何问题后，重新抄了一遍，一式两份。



第二天一大早，丁一一拿着这两份文件，去找高卫民签字。



当高师长看到她写的内容时，很惊讶：“没想到你还懂这些？”



“不懂可以学，饼干厂会发展的越来越好，若是管理混乱，到最后上面有一天来查账时，我们的账将会乱七八糟，这样对你这个厂长不好，对饼干厂的发展也不好。”



丁一一说的是实话，若是出了任务，虽然她这个副厂长也有责任，但首要的责任肯定是高师长担着。