高，接着又和新科的中高层管理人员逐一面谈，从中筛选出靠谱的储备人才。

　　至于工厂负责人的人选，他暂时没找到合适的，思索片刻后，便让曹达华、蔡景明提交候选人名单，优先考虑自家培养的管理人才。

　　要是实在没合适的人选，再从格力、美的或海尔那边挖人。

　　下午三点，他乘车返回虚城，高伟林则留下处理收尾工作。

　　与此同时。

　　陈延森带着森联资本“大管家”高伟林前往新科的消息，很快就在空调行业传开了。

　　海尔的周杰云第一时间就收到了消息，他张了张嘴，硬是把到了嘴边的脏话咽了回去。

　　正如之前所想，陈延森想做空调生意，谁能拦得住？

　　要不，海尔也跟橙子科技合作试试？

　　虽说海尔在手机的供应链、系统优化、生产制造等方面有一定的技术沉淀，但跟橙子科技这一后起之秀比起来，还是相差甚远。

　　上半年只卖了140万台，还沾了家电下乡政策的光，销量还没网易手机高。

　　敢跟360手机比，周弘毅都会认为海尔在蹭自己流量。

　　多个朋友总比多个仇人好。

　　反正接下来，海尔还会和橙子科技合作，推出一款能连接莫斯智能音箱、可通过语音控制的智能空调。

　　再与对方合作智能手机，想来也没问题。

　　理清思绪后，周杰云便给陈延森拨去了电话。

　　另一边。

　　始终没有入驻拼呗商城的格力，对橙子科技入局空调行业的举动充满了反感。

　　董洺珠在微博上阴阳道：“一些互联网企业，仗着创始人在网络上的拥趸者众多，便在各行各业里横冲直撞，那我问你？你有压缩机技术吗？你有电机专利吗？吃相未免太难看了！”

　　这话说得虽然隐晦，但明眼人都知道在骂谁。

　　陈延森在半路上，刚打开微博，就收到了无数艾特信息，顺着网友的指引，他立马就搞清了事情的来龙去脉。

　　他想了想，随后坦诚地回应道：“最好的出发时间，永远是当下，橙子科技确实有意进入空调行业，作为新人，我想为整个产业带来不一样的变化。”

　　董洺珠看后秒回：“说大话，不打草稿！你连核心技术都没有，拿什么保证售后品质，格力有六年保修，你敢吗？”

　　她太了解新科空调的水平了，售后率高达两成，最适合卖到非洲，干一锤子买卖。

　　“六年很长吗？橙子空调的用户可享十年免费包修服务。”陈延森回怼道。

　　你们越害怕，老子越是要进来！

　　董洺珠愣住了。

　　她没想到，陈延森竟如此硬刚，丝毫不给面子。

　　完犊子了！

　　这是被架到火坑上了啊！

　　连橙子空调这种毫无根基的新品牌都敢承诺十年质保，格力要是不表态，岂不是要被人看扁了？

　　可直接跟进这个政策吧，又难免有东施效颦的嫌疑。

　　陈延森喊出“10年包修政策”属于首创，她跟着模仿，像什么样子？

　　董洺珠眯起眼睛，只觉得进退两难，头一回真切感受到，陈延森太难对付了。

　　可即便是陈延森放过她，网友也不会惯着她，一帮人在她的评论区底下拱火：“董总，要不您把格力的质保时间改成12年或15年？”

　　“好空调，格力造！建议20年起！”

　　董洺珠翻了几条留言，最后嘴硬道：“你连产品都没有，空口白话，谁能相信？”

　　“我相信陈总的信誉。”

　　“俺也一样！”

　　“他给工人的时薪是25元，包吃包住，每年发四次奖金，格力操作工一个月到手多少钱？”

　　“坐标珠海，加班工资每小时15元。”

　　“加班才15元？橙子手机工厂是37.5元，没法比啊！”

　　正如董洺珠所说，陈延森的网上粉丝的确多，两人的骂战刚上热搜，一帮前来支援的大军，便把董总骂得赶忙关闭了评论区。

　　不一会儿，海尔