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　　但车子行驶到半路，她就反应了过来。

　　以陈延森的性格，绝不会“花大钱办小事”！

　　收购这些药企与医院，必然是因为它们具备相应的价值。

　　可论迹不论心，师父对自己的确很好。

　　上次他要求的几个姿势，自己也该好好学习才是。

　　想到这里，宋允澄只觉得身体一阵发烫。

　　“你发烧了？”陈延森察觉到她的异常，笑着打趣道。

　　“没有。”宋允澄轻声回应。

　　陈延森想起行李箱里的超人Cos服，再看看宋允澄泛红的脖颈，顿时来了兴致。

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　　接下来的几天，国内网友只能通过晚间七点新闻与海外各国的官媒，了解陈延森的最新动态。

　　比如今天他与德国商业协会负责人互赠礼品，明天又与法国中枢司高层商谈半导体行业合作。

　　在央视与《人民日报》的有意塑造下，陈延森在华国商界的地位几乎达到巅峰。

　　李青松走到哪里，都会将他带在身边。

　　Orange医疗在北美大肆收购医院和药企的消息也传回了国内，网友们得知后，纷纷讨论了起来：

　　“说实话，森联集团真有康采恩巨企那味了！从食堂、超市、电商，到医疗、教育、航天，还有森哥不做的产业吗？”

　　“森哥.不卖避孕套。”

　　“我对森联集团的最大容忍底线是：橙子卫生棉、橙子内裤、森联矿泉水……”

　　“不好意思，橙子内裤还真有！你们去橙子制衣官网看看，刚上线的男士纯棉内裤！”

　　“我勒个去，真的假的？我倒不介意森哥多开几家公司，就怕上面说他垄断。”

　　“垄断？我是酒店行业的，坦白说，我真心希望森哥能关注酒店行业，多开一家连锁酒店，我们的日子也能好过点。”

　　“同为酒店人，赞了！我们老板没人性的，一个月给我4000块工资，恨不得我给他一天干25个小时的活。”

　　“森哥，我是船员，求森联集团成立海运公司！”

　　“光伏行业欢迎森哥来搞！早就想给森哥打工了。”

　　事实上，森联集团的底薪并不算高，只是奖金与福利比同行稍好。

　　但凡事就怕对比，在同行的衬托下，陈延森就成了十几亿人心中的神仙老板。

　　从2014年起，森联集团也成了毕业生就业的首选目标。

　　与此同时，橙子支付开启了“集五福、分现金”活动的招商工作。

　　这项活动已连续举办三年，若橙子支付突然停办，用户反而会感到不适应。

　　尽管阿狸与百度也推出了类似的集卡分现金活动，但在用户心中，只要橙子支付在，其他的就全是太子。

　　在用户眼里，阿狸和千度不过是两条抄袭狗罢了。

　　随着一月份进入尾声，春节也成为O2O行业的服务“大考”。

　　由于快递员和外卖骑手返乡，各大平台均出现了不同程度的运力紧张和服务延迟现象。

　　这时候，筷跑和云速的优越性就体现了出来。

　　旗下员工全部签了正规劳动合同，公司让他们加班，钞票也给得很足，没人有怨言。

　　但菜鸟旗下的汇通、天天、万象快递就不行了，平时把人当狗使唤，不交社保、不发奖金，临到春节，二月还没来，就有一部分员工请假回老家了。

　　员工的想法很简单：我管你这那的！

　　一年365天，超过300天都不把他们当人看，过年期间，想给两三百奖金打发他们，想都别想，不如回家陪老婆孩子。

　　借此机会，廖威从其他快递公司手里，又抢走了不少电商客户。

　　毕竟年货节还没结束，要是物流配送不及时，第一会影响好评率，第二会影响资金流转速度。

　　恰逢新年，很多商家为了生意，只能更换快递公司，转投云速。

　　在外卖行业也是同理，千度外卖的订单量日渐萎缩，每天也就300万出头，订单密度低，骑手大多都是兼职。