一鸣停止了咀嚼，把薯片袋子放在了桌子上。



夏冬抛出了今天的核心命题。



“要击败cuda，我们需要海量的开发者加入九章阵营。”



“开发者生态是决胜的关键。大家觉得，在这个方向上，我们还有哪些事情可以做？”



其实，夏冬的脑子里早就装满了一整套成熟的打法。



这是来自2025年的成熟商业模式。



但他没有直接把答案扔在桌子上。



他需要这群技术骨干自己去思考，去碰撞。



这些人都是盛夏科技未来的顶梁柱。



技术能力他们绝对是顶尖的，但商业思维和生态视角的敏锐度，还需要打磨。



这是一个用实战，来培养下属绝佳的机会。



会议室里安静了一分钟，大家都在快速运转大脑。



邓常春率先打破了沉默。



“我觉得最基础的还是文档建设。现在的九章社区，说实话，对新手还不够友好。”



邓常春调出了一份数据，投影到幕布上。



“我们现有的开发文档，专业词汇太多，示例代码太少。”



他指着屏幕上的一段数据说：“很多开发者来到我们的社区，停留时间不超过十分钟就跳出了。”



彭硕点头表示赞同，补充了自己的看法。



“没错。我们需要更加完善的文档，而且必须是多语言支持的。”



彭硕拿笔在白板上写下“友好度”三个字。



“除此之外，我们得多写一些开箱即用的开发示例，让小白也能跑通第一个程序。”



夏冬静静地听着，没有打断。



吴泽明接着发言了。



“光靠线上文档不够。我打听到一个消息，老黄那边已经开始走线下路线了。”



吴泽明是九章的技术总监，所以对于英伟达这个对手的动向，十分关注。



“英伟达正在跟国内的几所顶尖高校，还有一些科研机构接触。”



吴泽明看向夏冬。



“他们提供全套的技术支持，甚至派工程师去给高校的科研项目打下手，就是为了推广cuda。”



陈默接过话茬。



“这招很狠。搞定科研圈，就等于搞定了未来的技术标准。”



陈默分析道：“科研机构用习惯了cuda，他们带出来的学生去企业，也会继续用cuda。”



彭硕立刻提出了对策。



“我们完全可以仿照他们的做法。甚至做得更彻底。”



彭硕提议：“我们可以组建一支专门的地推技术团队。”



“安排我们的人，主动上门去跟那些公司、高校科研团队对接。”



“对方需要什么支持，我们就提供什么支持。贴身肉搏，把用户抢过来。”



夏冬微微点头，他心里对大家的表现还是肯定的。



这些方案都很扎实，找出了现阶段九章社区的基础问题。



文档、多语言、示例代码、线下地推、科研合作。



这些都是必须做的基础建设。



但夏冬觉得这还不够。



这些做法属于“对手有的，我们也补上”。



这顶多能让九章在战术上不落后，但无法在战略上实现超越。



夏冬想要的是一剑封喉的差异化打法。



他看着众人，心里已经准备好了一套循循善诱的话术。



“大家的提议都很好，这些基础建设我们马上就立项去推进。”