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“张院，棒子国的代表今天到茶素，上级通知让我们配合接待。”



“张院，胰腺中心的建设已经开始了，咱们要着手定制设备了，如果现在不准备，估计中心成立的时候，设备未必能到位。



有很多设备需要您亲自找对方谈判，现在不是价格的问题，有的设备人家根本不给咱出售。”



一人一句，张凡头都大了，王红在一边快速的记录着。



王红身边还跟着两个小伙，帮着王红处理工作。



这两小伙是公卫毕业的，现在王红也有牌面了，所以工作忙不过来，建议招人。



这两个位置，据说闹出了不小的动静。



现在的茶素，最好的单位都不用说，就是茶素医院。



不说工资什么了，每年的福利，半拉牛，一只羊什么的，这在茶素这个城市成了风景线。



而且，每年的轮流疗养，拖家带口的，甚至有些人能跟着茶素医院去疗养一次，回来都是能吹小半年的牛逼。



还有，茶素医院的医生们，一个一个的都是牛头霸道的，不能再高了，再高就超过张凡了。



至于护士们，特别是年轻漂亮的小护士，不知道为什么，买车就买红色小奥迪。



弄的外人进了茶素医院，还以为进了婚庆公司的停车场了。



“行了，闫院长和陈院长今天受累去迎接一下，先安排在政府的招待所，头两天先不着急谈判，先带着他们参观参观咱们的医院。”



虽然事情很繁琐，不过张凡处理的也很快。



一个一个事项安排完毕，



张凡又开始急匆匆的去住院部参加科室交班。



医院的交班，必须是上班开始就要进行的。领导提前通知，人家也不会等待，到点就开始。



这是茶素医院的规矩，也是大多数医院的规矩。当然了，也有不要脸的，专门拖时间等领导。



这个等待放在其他地方，可能无可厚非。



但在医院不行。你一等半个小时。



手术安排的患者，特别是安排在靠近下午的患者，就要多饿肚子半小时。



你觉得无所谓，可谁问过患者有没有无所谓呢。



张凡急急忙忙的进入儿科的时候，儿科的交班已经开始了。



张凡和院办的人悄悄的站在最后一排参加交班。



因为到了天热的时候，手足口病等一系列的儿童传染性疾病的爆发潮就来了。



医生们在办公室交班，孩子们在办公室外哭喊。



大大小小的孩子，脑门上贴着留置针，一个开始哭，一群就跟着哭。



茶素医院，所有的科室，就是儿科最闹腾。



哭的，喊的，还有调皮的，比茶素医院大门口的早市都热闹。



目前茶素医院，外科中发展最不好的科室是脑外和胸外。就算张凡挖来了中庸的脑外团队，这边的脑外也不太行。



因为基础科室跟不上，而是医生断层太厉害。



挖来的都是主任医生，毕业年轻的都是住院医生，但中间层的，特别是主治这一档，几乎没有合格的。



而内科，发展不起来的除了内分泌。还有就是儿科。



现在传染科都已经有牌面了。



但儿科始终发展不起来。



这个问题，不光茶素有，整个华国都有。



不知道从哪一年开始，为了减缓这个问题，部里甚至都发明了考试加分的这种骚操作。



比如你执业医差20分，可以选择去加考儿科，然后凑够20分，你就可以去儿科执业了。



这种操作也不知道是哪个神人想出来的。



的确可以解决儿科医生缺乏的短期矛盾。但，这样凑合