周末，医院里面其他几个住院部还比较安静。茶素早些时候是农业地区，患者就医除了雷打不动的秋冬交际人最多以外，春末秋末这段时间就医人数是最少的。



不过随着茶素医院的发展，现在这个所谓的潮汐形态也改变了。现在茶素医院的外地患者已经是总就医人数的一半了。



所以，往年这个时间段的休息也就没有那么清闲了，好在周末相对来说患者比较少。



不过，儿科大楼中，今天人声鼎沸。



因为今天是茶素儿童发育培训的开班日。



欧阳在羊城一天三个电话，老太太是不干则罢，要干就干好的性格。羊城的儿童发育中心现在已经进入软包阶段了。



老太太攻坚克难的时候是不怎么给张凡打电话的，现在羊城这边马上竣工了，这才开始操心茶素的培训了。



嘴上不停地催，就怕茶素这边接不住。



医院在其他地区开分院，几乎所有的分院都是当地不要的，然后半推半就的交给茶素，用人话说，就是人家本来就不太重视的医院才交给你茶素。



而这一次不一样，儿童发育发展中心，这是羊城第一家，这次不是半推半就，也不是边角料，是填补空白的。



所以，羊城这边，不光期待，还有同行们的准备好的审视。



周末的茶素，天空湛蓝如洗。在茶素医院儿科楼新落成的、挂着边疆儿童健康与发展研究中心牌子的副楼里，叽叽喳喳。



穿着白大褂、或是便装但气质精干的男男女女，提着行李，拿着报到材料，三五成群地聚在一起，兴奋、紧张、期待地低声交谈着，眼神时不时瞟向那栋在阳光下泛着柔和米黄色光泽的大楼。



空气中除了消毒水的味道，还弥漫着一股浓郁的、混合了咖啡、面包和某种跃跃欲试的气息。



这不是普通的患者潮，这是来自全国各大医院儿科、儿保科、发育行为儿科、儿童康复科、甚至一些顶尖医学院校相关专业的教授、治疗师、研究人员，足足三十多号人，被廖院士一个个电话，从五湖四海薅过来的。



华国医疗中，有很多科室是不被重视或者不被看好的。



比如非典前的传染科，其实非典后的传染科仍旧变化不大。不说患者，医生对于这个科室也是谈虎色变。



其他医院的或者其他科室的医生，走在外面，别人一问，他会骄傲或矜持的说一句，我是骨科医生，我是普外医生。



不管医院内部，管他们叫木匠，还是管他们喊掏粪工，但在外面，人家是有牌面的。



只有传染科或者传染医院的医生，别人一问的时候，总是闪躲的说一句：我是医生！



而儿科是一个非常另类的科室。



国家重视，国家相当重视，甚至为了这个科室专门修改了医疗法，但重视归重视，发展仍旧是四平八稳的没人愿意干。



就比如茶素儿外的廖院士，当初张凡随便勾搭了一下，就把老廖从首都勾搭走了。



这尼玛轻松的比勾搭个科室主任还要简单。



不要说院士了，顶级三甲的科室主任，你勾搭一下试试，尼玛人家都不带搭理你的。



当初有人给张凡说过，儿科院士投入太大了，没必要。



张凡很生气，专门就这个认知批评了对方。



但对方是嘴软心不服。



今天，张凡意气风发的给当初觉得亏本的人说了一句：来，睁开你的小眼睛，仔细看一看，我做生意吃过亏吗？



这些培训的医生，你能请哪一个过来，在周末给你培训？



老廖是有江湖地位的，而且儿科不像是其他科室。



就说普外，别说其他人了，就祖系之间，相互老死不相往来的都不少。这已经是很有教养的，很多没有教养的，往往会说一句：X医生？他懂个锤子，他连拉钩都拉不好！



尼玛人家顶级三甲的普外的主任，拉钩不会？



同行是敌人，这话在医疗行业中的含金量是极