关灯 特大 直达底部
亲,双击屏幕即可自动滚动
正文 第一五六七章 过去二十

张天流笑了笑,也道出让小猎头险些崩溃的话:“这个试用期的薪资不错,需要我什么时候报到?”



疯了!



铁定是疯了!



你转头去进仲地产,多的不敢说,年薪五十万绝对有。



小猎头已经看不到这两人的操作了。



他不会知道,造成这种局面的,正是张天流刻意为之!



以正常的途径,他进入应天很难!



因为假身份的起点太高,哪怕是试用也是一笔不菲的开支。



人家是不差钱,但人家不会白白扔钱的同时,还被当傻逼一样看待。



花高薪请了一个骗子,搞的公司乌烟瘴气,你不傻谁傻?



如何退一步,让双方都能接受,这就要讲究人性了。



张天流摆出的架势与董澜的状态,是谁也不服谁。



前者一副在座的各位都是垃圾。



后者一副你不是牛吗,来啊,看看你有多牛,不敢吗?



她敢赌,也是看到张昭阳这人,有着一股不服输,还喜欢针锋相对的劲。



这场较量,张天流输了丢人,赢了,却是双赢!



董澜完全立于不败之地。



她却不知,还是中计了!



张天流就是要从小做起,积累职场经验,一步步爬上去,然后把你们一个个踢出去!



直至用餐结束,相互道别,萧助理还是懵逼状态。



“怎么了?”董澜瞧出她异样。



“董事长有没有觉得他……就是那个张先生……”说到这,萧助理突然又说不下去了。



她不知道该怎么问。



真没关系也罢,可如果有呢!



那就是董事长的秘密了!



“他怎么了?”董澜奇怪道。



“他……太年轻了!”萧助理最终还是换了话题。



“哦,这没什么,我就是喜欢他的年轻,只有有能力的年轻人,才能给目前的应天带来冲击,我们都太固化了,思维已经跟不上年轻人了,很多时候都需要他们的点醒才能明白现代商业中的厉害关系,除了他,我还需要更多的年轻人,只从本土招聘远不够,很多优秀的年轻人都往重点城市跑,回来的少之又少,留住人才,是未来应天要面临的一大挑战。”



萧助理终究没能把心里话问出来。



现在她细细一想,也觉得荒谬。



世界这么大,相似的人肯定有,对方又是早早出国的留学生,祖籍也不是明市,自己,真是多虑了。



秉着多一事不如少一事的心理,萧助理宽慰了自己,跟董事长坐车离开明都大酒店。



张天流没有因为成功混入应天而高兴。



行政主管。



虽然对这个职务已经不陌生,却只是了解职权罢了,没有实际的操作,可以说是零经验。



不能事事用海归,不习惯,差异化等为借口。



他需要最快做出成绩,以提现能力远高于职务的境界。



好在是对人,对人他就没什么好担心的。



但排除对人这个中心点,区域琐事不得不研究一下,整理出即将面对的各种问题,并提前找到解决的窍门。



,
(2/2)
  • 加入收藏
  • 友情链接