局，咱得干涉啊！明显违反制度，一旦实时，其他厂子就不好管理了。”

　　作为14厂的厂长，曹忠很清楚一旦14厂采取竞选制度来选拔厂长，将会对现有的干部晋升制度造成多大的影响。

　　他自己用了多少年才成为厂长？

　　竞选制度下，甚至有可能直接从工人成为厂长，虽然可能性不大。

　　“怎么干涉？14厂划拨给了七机部的哈工大，跟我们不在一个系统。”

　　杜启航眉头一挑，看了一眼曹忠。

　　神色严肃地警告着他：“你也别动什么心思，哈工大校企办作为改革试点，有上面支持的政策，这算是自主管理吧？十一届三中全会过去才多久，他们已经开始行动了，走在咱们前面了啊！”

　　杜国旺不由感慨，国家的方向明确了，可详细方案没有出台。

　　谁都不知道怎么搞。

　　人家哈工大都已经开始实施了。

　　“……”

　　杜启航的话让曹忠无法回答。

　　改革试点！

　　上级政策支持！

　　14厂现在跟仪表局又没了隶属关系，根本没法干涉。

　　别说仪表局，市政府都没法干涉。

　　“换个角度想，这是帮着所有单位探路呢。一旦效果好，能通过从厂里竞选干部提升生产质量、调动生产积极性，咱们一些效益不好的厂可以跟着学嘛！”

　　杜启航一脸认真。

　　在他看来，有人替他们趟河，感激都来不及。

　　河里水深，淹死的是哈工大校企办。

　　到时候技术工人、生产设备分给其他厂就行了。

　　水浅，河对岸前景大，跟着趟过去就是，一点风险都不用承担。

　　何乐而不为？

　　“明天，咱们去14厂看看他们竞选是怎么个章程。”

　　······

　　沪市第七工业局，七机部下属主管地方区域单位的部门。

　　此刻，局长蒋鹏飞揉着太阳穴听着覃秋华跟朱志和两人的汇报。

　　“秋华同志，你怎么看？”

　　在覃秋华汇报完后，蒋鹏飞直接问他的看法。“哈工大的于主任不是在这边，他什么意见？”

　　覃秋华一脸苦涩，“于主任在实验室，说这事他不管，建议我也别管。”

　　杜启航略微点头，看着覃秋华，等他说自己的看法。

　　“如果发展好倒没什么；要是结果不尽如人意……之前没有任何经验可以借鉴。”

　　覃秋华说出了担忧。

　　哪怕吴涛给他做了解释，在他看来，风险依然太大。

　　从毕业就进14厂，覃秋华可不希望自己奋斗了将近二十年的厂在日子还能过的情况下，被人给带到沟里去。

　　“学校有学校的考虑，我们没法干涉。”

　　蒋鹏飞摇头。

　　学校跟沪市第七工业局平级。

　　“蒋局，厂长竞选不符合政策。一旦实施，14厂将会在全国范围引发轩然大波……”

　　朱志和见蒋鹏飞不愿意干涉，满脸急切地说道。

　　副厂长朱志和是仪表局从其他厂调到14厂的。

　　他以为到了厂里，会成为厂长。

　　到了厂里才发现，校企办的吴涛根本就没有让他出面组织工作，而是告诉他，担任厂长必须公开竞选，获得大部分干部职工支持！

　　朱志和从外面调来的，一点群众基础都没有。

　　怎么搞？

　　当不当厂长无所谓，主要他想维护几十年的用人制度不被破坏。

　　目前，找学校来不及了。

　　唯一能干涉的就是七机部在沪市的主管单位。

　　“能引发什么轩然大波？”

　　蒋鹏飞的问题，把朱志和问住了。

　　“上面没有任何政策支持……”

　　“怎么没有政策支持？前两年上级就号召生产单位落