梁遇忽然有了一种，上学逃课被教导主任当场抓住的慌乱心情。



行政部不养闲人。



什么样的人算是闲人？



梁遇一点概念都没有。



不过她抓住了一个核心词语。



听话照做。



梁遇立刻回道：



“吴经理，您放心，我今后一定会听话照做的。”



吴经理似乎很满意梁遇的顺从，叫来一个女下属，对那人说：



“李主管，这是新来的梁遇，以后交给你来带。”



李主管应声道好，带着梁遇一同出了办公室。



李主管领着梁遇往工位走，顺便介绍道：



“我叫李莉，是负责后勤的，我们后勤部事多又杂，你以后做事一定要小心细致，但凡出一点小错都会变成背锅侠。”



李莉指了指一个工位，继续说：



“你就坐这个工位，我在你对面，以后有什么事咱两沟通起来方便。”



梁遇点点头，问：



“李主管，咱们部门还有其他同事吗？”



李莉笑着回：



“原本还有两个，因为工作中出了差错，都被劝退了。”



梁遇：“……”



梁遇这会儿总算明白，方泽那句“不因犯错被公司开除”是什么意思了。



上班第一天，梁遇到一个完全陌生的环境里非常不适应。



喝水要小心翼翼抱着水杯用吸管。



吃饭要一个人躲进楼道里。



最重要的是，她那双手根本不能轻松快速的敲键盘。



这就意味着她几乎不能进行文字工作，还必须要瞒着所有人。



不过短短半天，梁遇感觉自己快崩溃了。



她不知道三个月要怎么熬过去。



好在对面的李莉看出了梁遇脸上的慌乱，上班第一天，并没有给梁遇安排什么实质性的工作。



下班时，李莉对梁遇说：



“刚到新环境确实需要适应，不过你得快点调整自己。”



“咱们的吴经理眼里可容不得沙子，她要是发现你工作量不饱和，就会认定你在摸鱼，一定不会让你继续留在这里的。”



工作量不饱和是什么意思？



她要怎么做才能算是工作量饱和？



是要每分每秒都在干活吗？



梁遇一点都不懂其中的门道。



她对李莉道了声感谢提醒，并没有跟着她一起去等电梯。



刚下班这会儿，等电梯的人一定很多，梁遇不想和很多人拥挤在一起。



她呆坐在工位上等了一个多小时，才起身走出办公室。



煎熬的第一天，几乎要磨平了梁遇原本想要支棱起来的雄心壮志。



梁遇出了电梯，刚走几步，另一侧的总裁专属通道响起了电梯开门的声音，紧接着传来施悦愉快的说话声：



“方泽哥，我想吃昨天那家日料，我们今晚还去那家吃，好不好？”



梁遇身后的脚步声戛然而止。



梁遇知道，方泽看见她了。



梁遇莫名心跳加速，插在口袋里的双手也止不住微微颤抖起来。



即便她后背僵直、心口突突直跳，她也没有停下脚步、回头看方泽。



她假装什么都没有听见。



假装丝毫不认识身后的两个人。



她看起来风轻云淡、实则满心狼狈的逃进了出租车里。