了她的清白。



当她小心翼翼的拿出手机，点开工作群以后，一则人事通知令她大吃一惊。



李莉不再是后勤部主管，职位降级、工资降薪，扣除一个月绩效。



梁遇满脑袋嗡嗡作响。



这是为什么？



偷拿笔记本电脑的人应该不是李莉啊。



为什么要对李莉做降职降薪的处理？



这样的结果，等于验证了李莉说她谋划后勤主管职位的话。



梁遇不解，给董霄发了消息。



【董霄，拿走笔记本电脑的人还没有找到，为什么要处罚李莉？】



五分钟后，董霄回。



【这是公司的决定，因为李莉不适合做后勤主管，公司需要做事更加细致周全的人管理后勤部。】



梁遇没太明白其中的意思，但也没有追问。



她心事重重的下了班，眉眼耷拉着见到了等她下班的晏启。



晏启护着梁遇坐进副驾，启动车子后，眼角睨向梁遇，破天荒的开口说了话：



“怎么了？被人欺负了？”



梁遇摇了摇脑袋，叹声回道：



“发生了一件我特别不理解的事。”



晏启打着方向盘，视线没离开路面，淡声开口：



“说来听听。”



梁遇本就一肚子苦水没处倒，这会儿晏启问她，她就主动打开话匣子，一五一十的和晏启说起了今天发生的事。



说完后，梁遇提问晏启：



“你知道公司为什么要处罚李莉吗？按理说，昨天只有我一个人进库房，公司为什么没罚我？”



晏启简明扼要的回道：



“重要的不是电脑丢了，是电脑不应该放在库房。”



晏启睨一眼梁遇，见她一脸询问的盯着他，又开口解释：



“我猜那是旧电脑，里面应该有重要项目的数据，这样的电脑不能直接放库房。”



梁遇瞬间恍然大悟。



所以董霄说，需要做事更加细致周全的人管理后勤部。



因为李莉压根就没考虑到，旧电脑里面有数据，存放保管需要更加谨慎，不能随意放在库房里。



而且库房钥匙就在她抽屉中，想偷的话很容易得手。



原来后勤管理这么复杂啊。



梁遇一脸佩服的夸奖起晏启：



“你可真厉害，一语道破天机，我还琢磨了好久呢，我可真笨。”



晏启嘴角扯开一抹弧度，轻描淡写的回道：



“不，你很聪明，一点就透。”



梁遇心里的阴霾被一扫而尽。



被人夸赞确实有一点开心。



她悄悄瞄一眼晏启。



男人专注的驾驭着方向盘，面料精贵的黑色衬衫领口扣子解开两粒。



偶尔抬手的动作使领口敞开了一些，光线偷溜进去，露出半截锁骨，以及锁骨下方精瘦的肌肉线条。



冷冽而克制的欲。



梁遇赶紧移开视线，耳根微微发烫。



她似乎对晏启身上那股冷厉压迫人的气场，没那么抗拒了。