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正文 第四十二章 检测到员工忠诚度,留下可用之
金承诺,对他而言无疑是巨大的诱惑。



老王咬了咬牙,猛地开口道:“林老板,我说!”



“张总让我在开前一天,故意拖延你招聘到好的厨师,让你不得不继续用我!”



“然后再开业当天,在食物上做手脚,再偷偷往菜里加泻药。”



“不但要让你被顾客投诉,还要害你失去大量顾客。”



“而且,还提前安排了人,在开业当天假装食物中毒,在你店里闹事。”



“最后再让工商局彻底封了你在省城的分店和樟城总店!”



小丽见老王反水,瞬间慌了神,在众人审视的目光下,只得哭着招供。



“我也说!”



“张总承诺我,事成后,让我去美味斋当领班,月薪比能林记分店的月薪高两百!”



“其实……我也是被逼无奈,毕竟我家里孩子还等着钱交学费呢!”



“林老板,我也是迫不得已的,求你别害我!”



林楼眼底闪过一道暗芒。



每个人都有自己的难处,但这不是去加害他人的理由和借口。



最后,众人将目光都落在了小张的身上。



可小张先是故作无辜的四下看了几眼。



最后有用食指只想自己,惊愕道:“你们什么意思,想诬陷我是卧底?”



大概是在底层干久了,心理防线比较强,所以继续梗着脖子辩解道:“我不是!”



“而且,你们说的张总是谁啊?”



“我可不认识啊!”



“你们可别想诬陷我啊!”



林楼冷笑一声,旋即开启黄金瞳扫向他。



系统淡蓝色的光屏瞬间弹出;



【黄金瞳检测:在杂工小张的右侧口袋藏有张诚名片,以及一张承诺单,事成付另付1000元】。



林楼眯了眯眼:“小张,我再给你最后一次机会。”



“你要是继续死鸭子嘴硬,后果自负!”



小张却满脸不屑的翻了个白眼:“老板,我是诚心来工作的,如果你想辞退我,也要先把试岗的工钱支付给我!”



林楼嗤笑一声,旋即上前一步,直接从小张右侧口袋里掏出“美味斋张诚”的名片。



前后翻看了一遍会,直接甩在他的脸上。



“怎么,现在还敢狡辩吗?”



“以后也别想继续在樟城餐饮圈混了,滚!”



小张瞳孔猛地一缩,诧异的盯着林楼。



他……



他是怎么知道的?



然而,对上林楼狠戾的目光,顿时下的脸色铁青。



慌忙蹲下身,捡起名片转身就跑,生怕被抓住了扭送到警局!



周围的员工看着这一幕,不禁面面相觑,一众人都露出了震惊的神色。



之前听到小丽的恶意‘诬陷和诋毁’。



他们还以为林楼就是个人渣,气的聚在一起暗中指责林楼没道德、没人品!



结果,全都是误会!



解决完本次应聘者的危机和卧底后,林楼立即在脑海中呼唤系统。



“系统,推送员工适配分析。”



下一瞬,系统淡蓝色光屏瞬间弹出,上面罗列了所有员工的详细信息。



【黄金瞳检检测到员工适配分析如下:】



【老王(下岗厨师):厨艺 85分,人品 90分。】



【优势:因国营饭店倒闭失业,急需稳定收入,擅长鲁菜,可融合冻品创新。】



【核心需求:高薪+社保,可满足并多加一份筹

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