出厂前，必须经过组长抽检、质检员复检、终检三道关。她还设计了一套简单的追溯系统，每个包装袋上都有独立编码，一旦出问题，能立刻追溯到具体的小组和责任人。



李薇薇则调整了发货节奏。不再追求“当天订单当天发”，而是改为“隔日达”。给生产线留出充足的质检时间，宁可晚一天，也要保证品质。



王铁柱调了两个细心的护村队员，专职负责包装车间的巡视。不参与生产，只盯安全和质量，发现问题直接上报。



改变立竿见影。



三天后，省城“万家乐”超市的采购经理亲自打来电话，说补发的那批货已经收到，品质完美。他还主动提出，要把“云雾灵泉”系列放到超市最显眼的货架，并且签订了长期供货合同。



“林总，你们这态度，我服气！”采购经理在电话里说，“出了问题不推诿，立马解决。现在这样的供应商太少了。以后咱们长期合作！”



李薇薇挂断电话，长舒一口气。



危机化解了，客户更信任了，团队的默契也磨合出来了。



晚上，林逸把三个人叫到办公室，拿出一份文件。



“看看这个。”



文件是“云雾灵泉”品牌的五年发展规划。里面详细列出了产品线拓展、市场布局、团队建设、技术研发的每一步计划。



“这是我这几天做的。”林逸说，“但光靠我一个人不行，需要你们一起完善。”



三个人传阅着文件，眼睛越来越亮。



“林哥，这个线上直销平台的想法太好了！”李薇薇指着其中一页，“咱们现在主要靠经销商，利润被分走一大块。如果建自己的平台，直接面向消费者，利润能提高至少30%！”



“这个自动化育苗中心也得建。”刘晓雨说，“现在树苗供应不稳定，价格也高。如果咱们自己能育苗，成本能降下来，品质还能控制。”



“安保这块我有个建议。”王铁柱翻到团队建设部分，“咱们得培养自己的后备力量。护村队那几个小伙子都不错，但还得系统培训。我打算搞个‘传帮带’，老带新，尽快把他们带出来。”



你一言我一语，原本粗糙的计划渐渐丰满起来。



窗外的雨停了，月亮从云层后露出脸来，清辉洒进屋里。



林逸看着眼前这三个人——严谨的刘晓雨，跳脱的李薇薇，粗犷但稳重的王铁柱——忽然觉得很踏实。



有这样的团队，再大的风浪，也能闯过去。



“那就这么定了。”他拍板，“从明天开始，各司其职，但也要随时沟通。每周一开例会，汇总情况，解决问题。”



“好！”三人异口同声。



散会后，林逸一个人留在办公室。他打开抽屉，拿出那份雷战调查到的资料——周少豪和戴维·陈的合影，还有那些银行流水。



暴风雨暂时过去了，但乌云还在天边堆积。



他把资料锁回抽屉，关灯离开。



走廊里很安静，只有他自己的脚步声。



走到楼梯口时，他忽然停下，侧耳听了听。



楼下传来极轻微的说话声，是王铁柱和刘晓雨。



“……今天多亏你了，不然我那胳膊真撑不住。”



“你也一样，要不是你顶住主干，我撑树枝也没用。”



“以后别那么拼，一个女孩子家……”



“女孩子怎么了？林哥说了，各司其职。我负责的，我就得管到底。”



脚步声渐渐远去。



林逸笑了笑，继续下楼。



团队磨合，就像这夜色里的山庄——经历过风雨，才会更坚实。



但他心里清楚，真正的考验，也许才刚刚开始。



手机震动了一下，是一条匿名短信。



只有四个字：



“树