“他把他的私生子安排进核心部门轮岗，反而对我弟的生活、学习不管不问，只知道给他给钱，让他挥霍，当我傻吗？
也就我弟弟那个傻子还以为老头子对他这个嫡子果然不一样。”
“好吧！你们家的事情可真乱。”
杨秀妍叹了口气道：“其实李安这里我也没抱多大希望，随手为之而已。这次调研结束，我就要回去正式入职了，这种好日子过不了几天了。”
“该！”
苏瑶撇了撇嘴：“谁让你好好的富家千金不当，要冲进生意场厮杀呢。”
“这些事，我不做。总不能交给我那傻弟弟去做吧，真要让他去，被别人卖了还给别人数钱呢。”
“我说你之前对你弟弟的教育挺上心的，怎么这两年也不怎么管了。”
“不指望了，他不给我惹祸就行了。”
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第二天，早上。
李安找到了酒店前台，拍了拍正低着头鼓捣自己指甲的小妹。
“方便联系下你们老板吗？”
“啊？”
前台小妹立刻站了起来，一脸紧张道：“您是有什么不满意吗？您可以告诉我，我帮您协调。”
“没事儿，我对你们很满意。就是想找你们老板谈个生意。”
“你吓死我了，早说啊，我现在给我们老板打电话。”
小妹拍了拍胸口道：“只要熬过今天，没有投诉的话，我就能拿到月度奖金了，你这个要是来个投诉，我得哭死。”
“行！约好时间了，给我电话，我随时都可以。”
留下自己电话后，他转身就出了宾馆。
昨天和杨秀妍聊完之后，他改变了自己原本把人流引来之后，倒逼服务业改善的计划。
如果游客来了，发现整个县城一个上档次的酒店都没有，传播出去后，直接就劝退了追求生活品质的客户。
如果县城内有一个档次高一点的酒店，对游客的感知就会完全不一样了。
他们会认为，只是最近旅游太过火爆，等到热度过去还是可以来的。
更重要的是，当县城内有一家高档酒店，也能通过鲶鱼效应逼迫县城内的其他酒店改善服务水平。
对于李安这种没有酒店管理经验的人来说，最好的方式就是加盟一家品牌连锁酒店。
但是以目前青城县的经济情况，是通不过品牌酒店的审核的，而且新开一个酒店，时间周期也比较长。
所以李安决定，先把县城最好的酒店买下来，在这个基础上做改造。
小县城的酒店，什么都缺，就是不缺空间，房型面积都很大。
只要做一些软装、设备的的优化，还有人员的培训就可以了。
剩下的最大的问题是，需要一个懂酒店管理的负责人，这种人在这种小县城是不可能有的。
他又找了几家猎头公司，让他们帮忙挖一个酒店经理，薪水不是问题，可以在行业平均水平的基础上翻倍。
真正干起来，李安才发现，在小县城想要干一番事业，除了资金的问题外。
最大的卡点在于人才。
在这里，除了公务员、国企事业单位，想找一个熟练使用办公软件的人都没那么容易。
就别说高级管理人才了。
短时间内只能通过猎头，高薪挖人了。
只是这挖人，也没有那么好挖，而且没有长期合作的猎头，挖过来的人才，也不一定靠谱。
吃完早饭后，李安根据张立的消息，来到了县城内唯一的一座高层写字楼。
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