也就睁一只眼闭一只眼。



毕竟，在那个时候，人们关注的焦点更多地集中于结果而非过程。



况且，侯亮平过去所处理的大多只是一些处级的案子，其影响力相对较小，并未引起太多人的重视。



然而，时过境迁，如今的社会已经发生了翻天覆地的变化。



随着时间的推移，法律法规不断健全和完善，对于干部队伍的管理也越发严格。



现如今，上级不仅仅对干部贪污受贿、违法犯罪等行为持零容忍态度，同时还对执法流程提出了更为严苛的标准。



在此种背景下，检察机关肩负着双重使命：一方面需要与各类腐败及犯罪分子展开你死我活的斗争。



另一方面则需时刻保持高度自律，确保自身行为符合规范准则。



打铁还需自身硬，唯有自己足够干净，方能真正做到公正司法、为民服务，并切实履行好应尽之责。



基于上述原因，面对如侯亮平这般无视程序规定之人，可供选择的解决办法无非两种。



一是令其暂时停止工作，让其参加相关业务培训，使其深刻领悟并掌握正确的办案方法。



二是直接将其调至其他非执法岗位，以免因个人违规而给整个单位带来不良影响。



如果通过相关业务培训之后，还是犯相同的错误，那就只能……。