{哈哈哈，对对对，确实是恶意的，因为我看完心里是真不舒服。}



直播间吐槽归吐槽，但也是真想入职北极星啊。



他们之所以咬牙切齿，主要还是因为自己不是北极星的员工。



苏阳：“接下来就是t8级别的员工，只要能到达t8的，要么是集团高管，要么就是绝对的精英，底薪每月5万块。”



“总共33人，每人50万年终奖，总共1650万。”



“目前从t1到t8这8个等级，肖总总共发放年终奖已经超过1亿，总额1亿319万。”



“当然，这还没有结束呢。”



“接下来就是t9~t12，一共四个等级，虽然目前一共只有7个人，但这7位每一位都是子公司的董事，或是总裁，以及副总裁。”



“其中，当前等级最高的便是米粥集团的磊总，等级为t12，目前底薪每月30万，本次个人年终奖1000万。”



当听到1000万这个数字时，现场一片惊呼。



磊总是米粥集团的掌舵人，这个都是众所周知的。



而每个月的薪资，也的确是30万，肖枫目前占股米粥51％的股份，确实可以决定磊总的薪资。



但其实，到了磊总这个级别，薪资其实并不重要，主要是分红和股份。



磊总自己目前仍然还有27％的股份，而目前米粥集团市值在20亿左右，所以磊总个人身价至少超5亿。



而这1000万的年终奖，无非就是为了给磊总的付出多一份额外的奖金。



另外，还有就是王伟。



王伟是肖枫一手亲自培养出来的，他所负责的闪送到家，当前市值已经超过50亿。



王伟每个月的薪资也涨到了20万，属于t11的级别。



以至于，王伟的年终奖也高达500万。



像磊总和王伟之所以年终奖这么高，是因为他们都是子公司的一把手。



肖枫不在子公司时，他们是子公司的掌舵人。



而子公司能发展的这么好，和他们有着密不可分的关系。



所以年终奖给个几百万上千万都是应该的，这也是激励。



而另外5位，也都是子公司的副手，类似于二把手，三把手。



每个人的年终奖也都在200万以上。



最终，t9~t12这四个级别，年终奖总额达到2700万。



1000万、500万、300万、300万、200万、200万、200万。



主持人苏阳也故意提高嗓门，保证所有人都听得清清楚楚。



“本次获得年终奖的总共有1384人，北极星年终奖总计发放1.3亿19万元。”



一共1300多人，发放了1.3亿年终奖，这年终奖的发放金额，估计是又要上个热点了。



然而…



就在所有人以为结束时…



苏阳再一次开口，语出惊人。



“大家伙先别激动，还没有结束呢。”



“肖总说了，虽然外卖骑手属于闪送到家外聘的，按道理，只有管理层才有年终奖，但…”



“但肖总还是给所有的外卖骑手们准备了一份新年红包。”



“目前旗下的外卖骑手不包括管理层的话总计有11355人，每人1888元的红包，总计2143万余元。”



“所以说…肖总今年光是奖金总发放高达了1.51亿。”



这1888的红包，这个是真升华了。



正如苏阳所说，正常情况下，骑手不仅是子公司外聘的，更多的还都是临时工。



即便不是临时工，可除了骑手里的管理层以